Qatar End of Service Gratuity Calculator
Estimate your end of service gratuity in Qatar from your basic wage and years of service.
Berjalan dalam pelayar anda. Fail anda tidak pernah meninggalkan peranti. Lihat cara menyemaknya
…
Cara melakukannya
- 1Isi ruang
Taip nombor anda atau pilih pilihan yang diperlukan.
- 2Lihat hasil
Jawapan dikemas kini serta-merta apabila anda menukar nilai.
- 3Gunakan
Salin hasil atau catatkannya. Tiada apa dihantar ke mana-mana.
Tentang alat ini
Masukkan gaji asas bulanan terakhir dan tahun perkhidmatan. Di Qatar, pekerja yang genap sekurang-kurangnya satu tahun berhak menerima ganjaran minimum 3 minggu (21 hari) gaji asas setiap tahun.
How it works
The daily wage is the monthly basic wage divided by 30. The gratuity is 21 days of that daily wage for every year of service, with part years counted in proportion. Service of less than one year earns no gratuity.
Good to know
The law sets a minimum. Your contract may promise more, so the amount you receive can be higher. The base is the basic wage, not allowances, unless your contract says otherwise.
Contoh berselesaian
A basic wage of QAR 5,000 and 6 years of service: daily wage 166.67; 21 days × 6 years = 126 days; gratuity QAR 21,000.
Petua untuk hasil terbaik
Semak setiap ruang sebelum mempercayai hasil, kerana satu angka yang salah mengubah keseluruhan jawapan. Gunakan nombor tepat daripada slip gaji, bil, sijil atau kontrak dan catat tarikh anda mengira. Kadar, ambang dan peraturan berubah dari semasa ke semasa, jadi untuk cukai, yuran dan perkara undang-undang, anggap hasil sebagai anggaran dan sahkannya dengan sumber rasmi yang dinyatakan pada halaman ini. Anda boleh mencuba sebanyak mana senario; tiada apa disimpan atau dihantar dan memuat semula halaman mengosongkan ruang.
Ringkasnya
- Kategori: Alat harian
- Berjalan dalam pelayar, tanpa pendaftaran, tanpa muat naik.
- Maklumat yang anda masukkan kekal pada peranti anda.
- Tersedia dalam banyak bahasa.
- Kandungan disemak kali terakhir:
Soalan lazim
Apakah kadar gaji yang digunakan?
Gaji bulanan asas tanpa elaun tambahan, melainkan jika dinyatakan sebaliknya dalam kontrak.
Adakah terdapat tempoh perkhidmatan minimum?
Ya, wajib berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun secara berterusan.
Can I get more than the result?
Yes. The law sets a minimum and the contract can offer more.
Is this official?
No. It is an estimate for planning; check your contract and the labour authority.