Kalkulator peratusan ke CGPA
Tukar peratusan kepada CGPA anggaran pada skala 4.0 atau 5.0.
Berjalan dalam pelayar anda. Fail anda tidak pernah meninggalkan peranti. Lihat cara menyemaknya
…
Cara melakukannya
- 1Isi ruang
Taip nombor anda atau pilih pilihan yang diperlukan.
- 2Lihat hasil
Jawapan dikemas kini serta-merta apabila anda menukar nilai.
- 3Gunakan
Salin hasil atau catatkannya. Tiada apa dihantar ke mana-mana.
About this tool
Enter a percentage and choose the scale. The tool multiplies the percentage by the scale and divides by 100. It is a simple estimate for forms that ask for a CGPA when you only have marks.
When it helps
Some applications ask for CGPA but your result sheet shows only percentage. This gives a quick equivalent. Official conversion tables of a university always win over a simple formula.
Example
75 percent on a 4.0 scale becomes 3.00, and on a 5.0 scale 3.75.
Good practice
State the method used if a form has a remarks field, and attach the transcript where possible.
Petua untuk hasil terbaik
Semak setiap ruang sebelum mempercayai hasil, kerana satu angka yang salah mengubah keseluruhan jawapan. Gunakan nombor tepat daripada slip gaji, bil, sijil atau kontrak dan catat tarikh anda mengira. Kadar, ambang dan peraturan berubah dari semasa ke semasa, jadi untuk cukai, yuran dan perkara undang-undang, anggap hasil sebagai anggaran dan sahkannya dengan sumber rasmi yang dinyatakan pada halaman ini. Anda boleh mencuba sebanyak mana senario; tiada apa disimpan atau dihantar dan memuat semula halaman mengosongkan ruang.
Ringkasnya
- Kategori: Alat harian
- Berjalan dalam pelayar, tanpa pendaftaran, tanpa muat naik.
- Maklumat yang anda masukkan kekal pada peranti anda.
- Tersedia dalam banyak bahasa.
- Kandungan disemak kali terakhir:
Soalan lazim
Is the conversion official?
No. It is a simple proportional estimate.
Which scale should I choose?
The scale of the target form or institution, usually 4.0 or 5.0.
Can I enter decimals?
Yes, for example 78.5.
Is it stored?
No, it stays in your browser.