Vakantierecht-rekenmachine VK
Vind je wettelijke betaalde vakantie in dagen uit de dagen die je per week werkt.
Draait in je browser. Je bestanden verlaten je apparaat nooit. Zie hoe je dit controleert
…
Zo doe je het
- 1Vul de velden in
Typ je getallen of kies de opties die je nodig hebt.
- 2Bekijk het resultaat
Het antwoord wordt meteen bijgewerkt als je een waarde wijzigt.
- 3Gebruik het
Kopieer het resultaat of noteer het. Er wordt niets ergens naartoe gestuurd.
About this tool
Enter how many days you work each week. Workers in the UK are entitled to at least 5.6 weeks of paid leave a year, capped at 28 days. For irregular hours, add the hours you worked in the year to see leave of 12.07 percent. Rates and thresholds are for the 2026-27 tax year and can change. A guide only, check gov.uk for the official figures.
How it is worked out
The law gives 5.6 weeks of paid holiday. A full-timer working five days gets 28 days, which may include bank holidays if your contract says so. A part-timer's days are scaled: three days a week gives 16.8 days.
Irregular hours and zero hours
If your hours change each week, 12.07 percent of the hours you work is the usual way to work it out. Employers may give more than the minimum in your contract.
Tips
Starters and leavers get a proportion for part of a year. Holiday pay should reflect your normal pay, including regular overtime.
Uitgewerkt voorbeeld
With the boxes at their starting values (Days worked per week: 5), the tool shows: Statutory weeks of leave: 5.6; Days of leave per year: 28.0; Paid holiday per year (days): 28.0. Change any box to see your own numbers. The result updates as you type, and nothing leaves your browser.
Tips voor het beste resultaat
Controleer elk veld voordat je een resultaat vertrouwt, want één verkeerd cijfer verandert het hele antwoord. Gebruik de exacte getallen van een loonstrook, factuur, certificaat of contract en noteer de datum waarop je rekende. Tarieven, drempels en regels veranderen af en toe, dus beschouw het resultaat voor belasting, kosten en juridische zaken als een schatting en controleer het met de officiële bron die op deze pagina staat. Je kunt zoveel scenario's proberen als je wilt; er wordt niets opgeslagen of verzonden en de pagina vernieuwen wist de velden.
In het kort
Veelgestelde vragen
Do bank holidays count?
They can count towards the 28 days if your employer's contract says so. Otherwise they are on top.
What about part-time staff?
Multiply the days you work a week by 5.6. Three days a week gives 16.8 days.
What is 12.07 percent?
A way to work out leave for irregular-hours staff: the hours worked in the year times 12.07 percent.
Can I carry leave over?
Only the 4 weeks of EU-derived leave has special rules, and many employers allow carry-over in the contract.