Calculadora de vacaciones legales del Reino Unido

Cómo hacerlo

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Sobre esta herramienta

Enter how many days you work each week. Workers in the UK are entitled to at least 5.6 weeks of paid leave a year, capped at 28 days. For irregular hours, add the hours you worked in the year to see leave of 12.07 percent. Rates and thresholds are for the 2026-27 tax year and can change. A guide only, check gov.uk for the official figures.

How it is worked out

The law gives 5.6 weeks of paid holiday. A full-timer working five days gets 28 days, which may include bank holidays if your contract says so. A part-timer's days are scaled: three days a week gives 16.8 days.

Irregular hours and zero hours

If your hours change each week, 12.07 percent of the hours you work is the usual way to work it out. Employers may give more than the minimum in your contract.

Tips

Starters and leavers get a proportion for part of a year. Holiday pay should reflect your normal pay, including regular overtime.

Ejemplo práctico

With the boxes at their starting values (Days worked per week: 5), the tool shows: Statutory weeks of leave: 5.6; Days of leave per year: 28.0; Paid holiday per year (days): 28.0. Change any box to see your own numbers. The result updates as you type, and nothing leaves your browser.

Consejos para mejores resultados

Revisa cada campo antes de fiarte de un resultado, porque un dígito equivocado cambia toda la respuesta. Usa las cifras exactas de tu nómina, factura, certificado o contrato y anota la fecha en que calculaste. Las tarifas, umbrales y normas cambian de vez en cuando, así que en impuestos, tasas y asuntos legales trata el resultado como una estimación y confírmalo con la fuente oficial indicada en esta página. Puedes probar todos los escenarios que quieras; no se guarda ni se envía nada, y al recargar la página se vacían los campos.