Calculadora de gratificación (India)
Calcula la gratificación a partir del último sueldo básico más DA y los años de servicio.
Se ejecuta en tu navegador. Tus archivos nunca salen de tu dispositivo. Cómo comprobarlo
…
Cómo hacerlo
- 1Rellena los campos
Escribe tus números o elige las opciones que necesites.
- 2Mira el resultado
La respuesta se actualiza al instante cuando cambias un valor.
- 3Úsalo
Copia el resultado o anótalo. No se envía nada a ningún sitio.
Sobre esta herramienta
Enter your last drawn monthly basic plus dearness allowance and your years and months of service. The tool uses the formula last salary × 15 ÷ 26 × completed years, rounding a part year of six months or more up to a full year.
The formula
Gratuity = (last drawn salary × 15 ÷ 26) × years of service. The 15 is days of wages for each year and 26 is the working days in a month.
Eligibility
Gratuity is generally payable after five years of continuous service, with exceptions such as death or disability. There is a statutory ceiling; check the latest limit.
Not legal advice
Employers with their own policy may pay more than the statutory minimum.
Consejos para mejores resultados
Revisa cada campo antes de fiarte de un resultado, porque un dígito equivocado cambia toda la respuesta. Usa las cifras exactas de tu nómina, factura, certificado o contrato y anota la fecha en que calculaste. Las tarifas, umbrales y normas cambian de vez en cuando, así que en impuestos, tasas y asuntos legales trata el resultado como una estimación y confírmalo con la fuente oficial indicada en esta página. Puedes probar todos los escenarios que quieras; no se guarda ni se envía nada, y al recargar la página se vacían los campos.
Datos rápidos
- Categoría: Herramientas cotidianas
- Funciona en tu navegador, sin registro y sin subir nada.
- Lo que introduces se queda en tu dispositivo.
- Disponible en inglés.
- Contenido revisado por última vez:
Preguntas frecuentes
What is the formula?
Last salary × 15 ÷ 26 × years of service.
How is a part year treated?
Six months or more is rounded up to a full year.
Is there a minimum service?
Generally five years of continuous service.
Is the result final?
No. Confirm with your employer and the law.