Saudi Arabia End of Service Benefit Calculator

Nasıl yapılır

1. 1
   Kutuları doldurun

   Sayılarınızı yazın ya da ihtiyacınız olan seçenekleri seçin.

2. 2
   Sonucu görün

   Bir değeri değiştirdiğinizde yanıt hemen güncellenir.

3. 3
   Kullanın

   Sonucu kopyalayın ya da not edin. Hiçbir şey hiçbir yere gönderilmez.

Bu araç hakkında

Son aylık maaşınızı, sabit ödenekleri, hizmet yılını ve fesih türünü girin. Suudi İş Kanunu'na göre istifa durumundaki kesintilerle kıdem tazminatını hesaplar.

How the award is worked out

For the first five years the award is half a month of wage for each year. For every year after the fifth it is one full month. Part years count in proportion.

Resignation

If you resign, you receive nothing for less than two years of service, one third of the award for two to under five years, two thirds for five to under ten years, and the full award from ten years. If the employer ends the contract the full award is paid.

Good to know

The wage is your last wage including fixed allowances such as housing and transport. Contracts, special cases and recent changes in the law can alter the amount, so confirm with your employer or the Ministry of Human Resources.

Çözümlü örnek

A last wage of SAR 6,000 and 7 years of service, ended by the employer: first five years 0.5 × 5 × 6,000 = 15,000; the next two years 2 × 6,000 = 12,000; award SAR 27,000. If the worker resigned the award would be two thirds, SAR 18,000.

En iyi sonuç için ipuçları

Bir sonuca güvenmeden önce her kutuyu kontrol edin, çünkü tek bir yanlış rakam tüm cevabı değiştirir. Maaş bordronuzdan, faturadan, sertifikadan veya sözleşmeden tam rakamları kullanın ve hesapladığınız tarihi not edin. Oranlar, eşikler ve kurallar zaman zaman değişir; vergi, ücret ve hukuki konularda sonucu tahmin olarak görün ve bu sayfada belirtilen resmî kaynakla doğrulayın. İstediğiniz kadar senaryo deneyebilirsiniz; hiçbir şey kaydedilmez ya da gönderilmez, sayfayı yenilemek kutuları temizler.