เครื่องคำนวณสิทธิ์วันหยุดสหราชอาณาจักร

หาวันหยุดพักร้อนที่ได้รับค่าจ้างตามกฎหมายเป็นวันจากจำนวนวันที่คุณทำงานต่อสัปดาห์

ทำงานในเบราว์เซอร์ของคุณ ไฟล์ไม่ออกจากอุปกรณ์ ดูวิธีตรวจสอบ

…

วิธีทำ

  1. 1
    กรอกช่อง

    พิมพ์ตัวเลขของคุณหรือเลือกตัวเลือกที่ต้องการ

  2. 2
    ดูผลลัพธ์

    คำตอบอัปเดตทันทีเมื่อคุณเปลี่ยนค่า

  3. 3
    นำไปใช้

    คัดลอกผลลัพธ์หรือจดไว้ ไม่มีอะไรถูกส่งไปที่ใด

About this tool

Enter how many days you work each week. Workers in the UK are entitled to at least 5.6 weeks of paid leave a year, capped at 28 days. For irregular hours, add the hours you worked in the year to see leave of 12.07 percent. Rates and thresholds are for the 2026-27 tax year and can change. A guide only, check gov.uk for the official figures.

How it is worked out

The law gives 5.6 weeks of paid holiday. A full-timer working five days gets 28 days, which may include bank holidays if your contract says so. A part-timer's days are scaled: three days a week gives 16.8 days.

Irregular hours and zero hours

If your hours change each week, 12.07 percent of the hours you work is the usual way to work it out. Employers may give more than the minimum in your contract.

Tips

Starters and leavers get a proportion for part of a year. Holiday pay should reflect your normal pay, including regular overtime.

ตัวอย่างพร้อมวิธีทำ

With the boxes at their starting values (Days worked per week: 5), the tool shows: Statutory weeks of leave: 5.6; Days of leave per year: 28.0; Paid holiday per year (days): 28.0. Change any box to see your own numbers. The result updates as you type, and nothing leaves your browser.

เคล็ดลับเพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด

ตรวจสอบทุกช่องก่อนเชื่อผลลัพธ์ เพราะตัวเลขที่ผิดเพียงตัวเดียวทำให้คำตอบเปลี่ยนไปทั้งหมด ใช้ตัวเลขที่ตรงจากสลิปเงินเดือน ใบแจ้งหนี้ ใบรับรอง หรือสัญญา และจดวันที่ที่คุณคำนวณไว้ อัตรา เกณฑ์ และกฎเปลี่ยนแปลงเป็นครั้งคราว ดังนั้นสำหรับภาษี ค่าธรรมเนียม และเรื่องกฎหมาย ให้ถือผลลัพธ์เป็นค่าประมาณและตรวจสอบกับแหล่งข้อมูลทางการที่ระบุในหน้านี้ คุณลองได้กี่สถานการณ์ก็ได้ ไม่มีอะไรถูกบันทึกหรือส่ง การรีเฟรชหน้าจะล้างช่องกรอก

สรุปสั้น ๆ

ฝังเครื่องคิดเลขนี้ในเว็บไซต์ของคุณ

คัดลอกโค้ดนี้เพื่อแสดงเครื่องคิดเลขบนหน้าของคุณ มีลิงก์กลับไปยัง shobfree.com

คำถามที่พบบ่อย

Do bank holidays count?

They can count towards the 28 days if your employer's contract says so. Otherwise they are on top.

What about part-time staff?

Multiply the days you work a week by 5.6. Three days a week gives 16.8 days.

What is 12.07 percent?

A way to work out leave for irregular-hours staff: the hours worked in the year times 12.07 percent.

Can I carry leave over?

Only the 4 weeks of EU-derived leave has special rules, and many employers allow carry-over in the contract.

ฟรีทั้งหมดไม่มีค่าใช้จ่าย ไม่ต้องสมัคร
ไฟล์เป็นส่วนตัวทุกอย่างทำงานในเบราว์เซอร์ของคุณ
ใช้ง่ายในภาษาของคุณมีหลายภาษา