Calculateur de droit aux congés au Royaume-Uni
Trouvez vos congés payés légaux en jours à partir des jours travaillés par semaine.
S'exécute dans votre navigateur. Vos fichiers ne quittent jamais votre appareil. Voir comment vérifier
…
Comment faire
- 1Remplissez les champs
Saisissez vos nombres ou choisissez les options voulues.
- 2Voyez le résultat
La réponse se met à jour tout de suite quand vous changez une valeur.
- 3Utilisez-le
Copiez le résultat ou notez-le. Rien n'est envoyé nulle part.
À propos de cet outil
Enter how many days you work each week. Workers in the UK are entitled to at least 5.6 weeks of paid leave a year, capped at 28 days. For irregular hours, add the hours you worked in the year to see leave of 12.07 percent. Rates and thresholds are for the 2026-27 tax year and can change. A guide only, check gov.uk for the official figures.
How it is worked out
The law gives 5.6 weeks of paid holiday. A full-timer working five days gets 28 days, which may include bank holidays if your contract says so. A part-timer's days are scaled: three days a week gives 16.8 days.
Irregular hours and zero hours
If your hours change each week, 12.07 percent of the hours you work is the usual way to work it out. Employers may give more than the minimum in your contract.
Tips
Starters and leavers get a proportion for part of a year. Holiday pay should reflect your normal pay, including regular overtime.
Exemple concret
With the boxes at their starting values (Days worked per week: 5), the tool shows: Statutory weeks of leave: 5.6; Days of leave per year: 28.0; Paid holiday per year (days): 28.0. Change any box to see your own numbers. The result updates as you type, and nothing leaves your browser.
Conseils pour de meilleurs résultats
Vérifiez chaque champ avant de vous fier à un résultat, car un chiffre faux change toute la réponse. Utilisez les chiffres exacts de votre fiche de paie, facture, certificat ou contrat et notez la date du calcul. Les taux, seuils et règles changent de temps en temps : pour les impôts, frais et questions juridiques, considérez le résultat comme une estimation et confirmez-le avec la source officielle indiquée sur cette page. Vous pouvez essayer autant de scénarios que vous voulez ; rien n'est enregistré ni envoyé, et actualiser la page vide les champs.
L'essentiel
- Catégorie: Royaume-Uni et États-Unis
- Fonctionne dans votre navigateur, sans inscription, sans envoi.
- Ce que vous saisissez reste sur votre appareil.
- Disponible en anglais.
- Contenu révisé pour la dernière fois:
- Source officielle: GOV.UK
Questions fréquentes
Do bank holidays count?
They can count towards the 28 days if your employer's contract says so. Otherwise they are on top.
What about part-time staff?
Multiply the days you work a week by 5.6. Three days a week gives 16.8 days.
What is 12.07 percent?
A way to work out leave for irregular-hours staff: the hours worked in the year times 12.07 percent.
Can I carry leave over?
Only the 4 weeks of EU-derived leave has special rules, and many employers allow carry-over in the contract.