Urlaubsanspruch-Rechner Großbritannien

So geht's

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About this tool

Enter how many days you work each week. Workers in the UK are entitled to at least 5.6 weeks of paid leave a year, capped at 28 days. For irregular hours, add the hours you worked in the year to see leave of 12.07 percent. Rates and thresholds are for the 2026-27 tax year and can change. A guide only, check gov.uk for the official figures.

How it is worked out

The law gives 5.6 weeks of paid holiday. A full-timer working five days gets 28 days, which may include bank holidays if your contract says so. A part-timer's days are scaled: three days a week gives 16.8 days.

Irregular hours and zero hours

If your hours change each week, 12.07 percent of the hours you work is the usual way to work it out. Employers may give more than the minimum in your contract.

Tips

Starters and leavers get a proportion for part of a year. Holiday pay should reflect your normal pay, including regular overtime.

Rechenbeispiel

With the boxes at their starting values (Days worked per week: 5), the tool shows: Statutory weeks of leave: 5.6; Days of leave per year: 28.0; Paid holiday per year (days): 28.0. Change any box to see your own numbers. The result updates as you type, and nothing leaves your browser.

Tipps für beste Ergebnisse

Prüfen Sie jedes Feld, bevor Sie sich auf ein Ergebnis verlassen, denn eine falsche Ziffer ändert die ganze Antwort. Verwenden Sie die genauen Zahlen aus Gehaltsabrechnung, Rechnung, Zeugnis oder Vertrag und notieren Sie das Datum der Berechnung. Sätze, Schwellen und Regeln ändern sich von Zeit zu Zeit; behandeln Sie das Ergebnis bei Steuern, Gebühren und rechtlichen Fragen als Schätzung und bestätigen Sie es mit der auf dieser Seite genannten offiziellen Quelle. Sie können beliebig viele Szenarien durchrechnen; nichts wird gespeichert oder gesendet, und Neuladen der Seite leert die Felder.