Gratifikationsrechner (Indien)

Die Gratifikation aus dem letzten Grundgehalt plus DA und Dienstjahren berechnen.

Läuft in Ihrem Browser. Ihre Dateien verlassen nie Ihr Gerät. So prüfen Sie es

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So geht's

  1. 1
    Felder ausfüllen

    Geben Sie Ihre Zahlen ein oder wählen Sie die Optionen.

  2. 2
    Ergebnis ansehen

    Die Antwort aktualisiert sich sofort, wenn Sie einen Wert ändern.

  3. 3
    Nutzen

    Kopieren Sie das Ergebnis oder notieren Sie es. Nichts wird irgendwohin gesendet.

About this tool

Enter your last drawn monthly basic plus dearness allowance and your years and months of service. The tool uses the formula last salary × 15 ÷ 26 × completed years, rounding a part year of six months or more up to a full year.

The formula

Gratuity = (last drawn salary × 15 ÷ 26) × years of service. The 15 is days of wages for each year and 26 is the working days in a month.

Eligibility

Gratuity is generally payable after five years of continuous service, with exceptions such as death or disability. There is a statutory ceiling; check the latest limit.

Not legal advice

Employers with their own policy may pay more than the statutory minimum.

Tipps für beste Ergebnisse

Prüfen Sie jedes Feld, bevor Sie sich auf ein Ergebnis verlassen, denn eine falsche Ziffer ändert die ganze Antwort. Verwenden Sie die genauen Zahlen aus Gehaltsabrechnung, Rechnung, Zeugnis oder Vertrag und notieren Sie das Datum der Berechnung. Sätze, Schwellen und Regeln ändern sich von Zeit zu Zeit; behandeln Sie das Ergebnis bei Steuern, Gebühren und rechtlichen Fragen als Schätzung und bestätigen Sie es mit der auf dieser Seite genannten offiziellen Quelle. Sie können beliebig viele Szenarien durchrechnen; nichts wird gespeichert oder gesendet, und Neuladen der Seite leert die Felder.

Kurzinfos

Diesen Rechner auf Ihrer Website einbetten

Kopieren Sie diesen Code, um den Rechner auf Ihrer eigenen Seite anzuzeigen. Ein Link zurück zu shobfree.com ist enthalten.

Häufig gestellte Fragen

What is the formula?

Last salary × 15 ÷ 26 × years of service.

How is a part year treated?

Six months or more is rounded up to a full year.

Is there a minimum service?

Generally five years of continuous service.

Is the result final?

No. Confirm with your employer and the law.

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