Saudi Arabia End of Service Benefit Calculator

Estimate your end of service award in Saudi Arabia from your last salary and years of service, for termination or resignation.

Εκτελείται στο πρόγραμμα περιήγησής σας. Τα αρχεία σας δεν φεύγουν ποτέ από τη συσκευή. Δείτε πώς να το ελέγξετε

…

Πώς γίνεται

  1. 1
    Συμπληρώστε τα πεδία

    Πληκτρολογήστε τους αριθμούς σας ή επιλέξτε τις επιλογές που χρειάζεστε.

  2. 2
    Δείτε το αποτέλεσμα

    Η απάντηση ενημερώνεται αμέσως όταν αλλάζετε μια τιμή.

  3. 3
    Χρησιμοποιήστε το

    Αντιγράψτε το αποτέλεσμα ή σημειώστε το. Τίποτα δεν στέλνεται πουθενά.

Σχετικά με αυτό το εργαλείο

Εισαγάγετε τον τελευταίο μηνιαίο μισθό (βασικός συν σταθερά επιδόματα), τα έτη υπηρεσίας και τον τρόπο λήξης της σύμβασης (απόλυση ή παραίτηση). Το εργαλείο εφαρμόζει τον υπολογισμό αποζημίωσης του Εργατικού Δικαίου της Σαουδικής Αραβίας.

How the award is worked out

For the first five years the award is half a month of wage for each year. For every year after the fifth it is one full month. Part years count in proportion.

Resignation

If you resign, you receive nothing for less than two years of service, one third of the award for two to under five years, two thirds for five to under ten years, and the full award from ten years. If the employer ends the contract the full award is paid.

Good to know

The wage is your last wage including fixed allowances such as housing and transport. Contracts, special cases and recent changes in the law can alter the amount, so confirm with your employer or the Ministry of Human Resources.

Λυμένο παράδειγμα

A last wage of SAR 6,000 and 7 years of service, ended by the employer: first five years 0.5 × 5 × 6,000 = 15,000; the next two years 2 × 6,000 = 12,000; award SAR 27,000. If the worker resigned the award would be two thirds, SAR 18,000.

Συμβουλές για το καλύτερο αποτέλεσμα

Ελέγξτε κάθε πεδίο πριν εμπιστευτείτε ένα αποτέλεσμα, επειδή ένας λάθος αριθμός αλλάζει ολόκληρη την απάντηση. Χρησιμοποιήστε τους ακριβείς αριθμούς από μια μισθοδοσία, τιμολόγιο, πιστοποιητικό ή συμβόλαιο και σημειώστε την ημερομηνία του υπολογισμού. Οι συντελεστές, τα όρια και οι κανόνες αλλάζουν κατά καιρούς, οπότε για φόρους, τέλη και νομικά θέματα θεωρήστε το αποτέλεσμα εκτίμηση και επαληθεύστε το με την επίσημη πηγή που αναφέρεται σε αυτή τη σελίδα. Μπορείτε να δοκιμάσετε όσα σενάρια θέλετε· τίποτα δεν αποθηκεύεται ούτε στέλνεται και η ανανέωση της σελίδας καθαρίζει τα πεδία.

Με μια ματιά

Ενσωματώστε αυτήν την αριθμομηχανή στον ιστότοπό σας

Αντιγράψτε αυτόν τον κώδικα για να εμφανίσετε την αριθμομηχανή στη δική σας σελίδα. Περιλαμβάνει σύνδεσμο προς το shobfree.com.

Συχνές ερωτήσεις

Ποιον μισθό πρέπει να χρησιμοποιήσω;

Τον τελευταίο μηνιαίο μισθό συμπεριλαμβανομένων σταθερών επιδομάτων στέγασης και μετακίνησης.

Τι ισχύει σε περίπτωση παραίτησης;

Η αποζημίωση μειώνεται: μηδέν κάτω από 2 έτη, ένα τρίτο από 2 έως 5 έτη, δύο τρίτα από 5 έως 10 έτη και πλήρης μετά από 10 έτη.

Are part years counted?

Yes, in proportion, so 6.5 years counts as six and a half.

Is this the final amount?

It is an estimate. Your contract and the labour authority decide the final figure.

Εντελώς δωρεάνΧωρίς χρέωση, χωρίς εγγραφή
Τα αρχεία μένουν ιδιωτικάΌλα εκτελούνται στο πρόγραμμα περιήγησής σας
Εύκολο στη γλώσσα σαςΔιαθέσιμο σε πολλές γλώσσες