Saudi Arabia End of Service Benefit Calculator

Jak to zrobić

1. 1
   Wypełnij pola

   Wpisz liczby lub wybierz potrzebne opcje.

2. 2
   Zobacz wynik

   Odpowiedź aktualizuje się od razu po zmianie wartości.

3. 3
   Użyj go

   Skopiuj wynik lub zapisz go. Nic nie jest nigdzie wysyłane.

O tym narzędziu

Wprowadź ostatnie wynagrodzenie z dodatkami, staż pracy i tryb rozwiązania umowy. Stosuje saudyjskie prawo pracy z potrąceniami przy rezygnacji pracownika.

How the award is worked out

For the first five years the award is half a month of wage for each year. For every year after the fifth it is one full month. Part years count in proportion.

Resignation

If you resign, you receive nothing for less than two years of service, one third of the award for two to under five years, two thirds for five to under ten years, and the full award from ten years. If the employer ends the contract the full award is paid.

Good to know

The wage is your last wage including fixed allowances such as housing and transport. Contracts, special cases and recent changes in the law can alter the amount, so confirm with your employer or the Ministry of Human Resources.

Przykład z rozwiązaniem

A last wage of SAR 6,000 and 7 years of service, ended by the employer: first five years 0.5 × 5 × 6,000 = 15,000; the next two years 2 × 6,000 = 12,000; award SAR 27,000. If the worker resigned the award would be two thirds, SAR 18,000.

Wskazówki dla najlepszych wyników

Sprawdź każde pole, zanim zaufasz wynikowi, bo jedna błędna cyfra zmienia całą odpowiedź. Używaj dokładnych liczb z odcinka wypłaty, faktury, świadectwa lub umowy i zanotuj datę obliczeń. Stawki, progi i zasady zmieniają się od czasu do czasu, więc w sprawach podatków, opłat i prawa traktuj wynik jako szacunek i porównaj go z oficjalnym źródłem podanym na tej stronie. Możesz wypróbować dowolną liczbę scenariuszy; nic nie jest zapisywane ani wysyłane, a odświeżenie strony czyści pola.