泰國離職工資計算器 (勞動保護法)
請從您的薪水和工作年齡計算出泰國法定退休金.
在您的瀏覽器中執行。您的檔案不會離開裝置。 瞭解如何驗證
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使用方法
- 1第1步:開啟泰國離職工資計算器 (勞動保護法)並輸入內容
輸入數字或文字、新增檔案,或選擇所需選項。不會上傳任何內容:一切都保留在您的瀏覽器中。
- 2第2步:泰國離職工資計算器 (勞動保護法)能做什麼
請從您的薪水和工作年齡計算出泰國法定退休金.
- 3第3步:查看結果並比較
結果會立即顯示。更改一個數值,看看答案如何變化,然後保留符合您情況的數字。
- 4第4步:複製或儲存
複製結果或下載。做重要決定前,請向官方來源或專業人士確認。
關於此工具
計算機會根據法定規範,從30天到400天的休息日數量以及金額.
這樣的規模
勞工保護法規定, 當雇主因不良行為以外的原因終止工作時應享受休業賠償: 120天至1年以下 30天; 1年至3年以下 90天; 3年至6年以下 180天; 6年至10年以下 240日; 10年至20年以下 300天; 20年及以上 400天.
日薪
該工具將月薪除以30,得到日薪;
沒有包括
請注意:如果您的勞工因嚴重行為而被解雇,或有期合同結束,則不應退休.
計算示例
A monthly wage of ฿30,000 and 7 years of service falls in the 240-day band. The daily wage is ฿1,000, so severance is ฿240,000.
獲得最佳結果的提示
在相信結果之前先檢查每一個輸入項,因為一個錯誤的數字就會改變整個答案。請使用工資單、賬單、證書或合同上的準確數字,並記下計算日期。稅率、門檻和規則會不時變化,因此對於稅費和法律事務,請將結果視為估算,並與本頁註明的官方來源核對。您可以嘗試任意多個方案;不會儲存或傳送任何內容,重新整理頁面會清空輸入。
要點
- 分類: 英國和美國
- 在瀏覽器中執行,無需註冊,無需上傳。
- 您輸入的資訊保留在裝置上。
- 提供英文版。
- 內容最後稽核日期:
常見問題
哪些人有資格?
Employees who have worked for at least 120 days and are dismissed without a valid reason.
請問辭職是否有保障?
Generally not. Severance is for dismissals and certain relocations.
該使用哪些工資?
總工資包括常規薪水.
請問有沒有分別的通知?
沒有任何的理由,
