泰國離職工資計算器 (勞動保護法)

請從您的薪水和工作年齡計算出泰國法定退休金.

在您的瀏覽器中執行。您的檔案不會離開裝置。 瞭解如何驗證

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使用方法

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    第1步:開啟泰國離職工資計算器 (勞動保護法)並輸入內容

    輸入數字或文字、新增檔案,或選擇所需選項。不會上傳任何內容:一切都保留在您的瀏覽器中。

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    第2步:泰國離職工資計算器 (勞動保護法)能做什麼

    請從您的薪水和工作年齡計算出泰國法定退休金.

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    第3步:查看結果並比較

    結果會立即顯示。更改一個數值,看看答案如何變化,然後保留符合您情況的數字。

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    第4步:複製或儲存

    複製結果或下載。做重要決定前,請向官方來源或專業人士確認。

關於此工具

計算機會根據法定規範,從30天到400天的休息日數量以及金額.

這樣的規模

勞工保護法規定, 當雇主因不良行為以外的原因終止工作時應享受休業賠償: 120天至1年以下 30天; 1年至3年以下 90天; 3年至6年以下 180天; 6年至10年以下 240日; 10年至20年以下 300天; 20年及以上 400天.

日薪

該工具將月薪除以30,得到日薪;

沒有包括

請注意:如果您的勞工因嚴重行為而被解雇,或有期合同結束,則不應退休.

計算示例

A monthly wage of ฿30,000 and 7 years of service falls in the 240-day band. The daily wage is ฿1,000, so severance is ฿240,000.

獲得最佳結果的提示

在相信結果之前先檢查每一個輸入項,因為一個錯誤的數字就會改變整個答案。請使用工資單、賬單、證書或合同上的準確數字,並記下計算日期。稅率、門檻和規則會不時變化,因此對於稅費和法律事務,請將結果視為估算,並與本頁註明的官方來源核對。您可以嘗試任意多個方案;不會儲存或傳送任何內容,重新整理頁面會清空輸入。

要點

將此計算器嵌入您的網站

複製此程式碼,即可在您的頁面上顯示計算器。包含指向 shobfree.com 的連結。

常見問題

哪些人有資格?

Employees who have worked for at least 120 days and are dismissed without a valid reason.

請問辭職是否有保障?

Generally not. Severance is for dismissals and certain relocations.

該使用哪些工資?

總工資包括常規薪水.

請問有沒有分別的通知?

沒有任何的理由,

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