辛加坡加班薪資計算機 (就業法)
按"就業法"規定的每小時基本利率1.5倍.
在您的瀏覽器中執行。您的檔案不會離開裝置。 瞭解如何驗證
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使用方法
- 1第1步:開啟辛加坡加班薪資計算機 (就業法)並輸入內容
輸入數字或文字、新增檔案,或選擇所需選項。不會上傳任何內容:一切都保留在您的瀏覽器中。
- 2第2步:辛加坡加班薪資計算機 (就業法)能做什麼
按"就業法"規定的每小時基本利率1.5倍.
- 3第3步:查看結果並比較
結果會立即顯示。更改一個數值,看看答案如何變化,然後保留符合您情況的數字。
- 4第4步:複製或儲存
複製結果或下載。做重要決定前,請向官方來源或專業人士確認。
關於此工具
Enter your monthly basic salary and the overtime hours worked. The calculator works out the hourly basic rate for a 44-hour week, the overtime rate of 1.5 times and the overtime pay.
法律規定
Part 4 of the Employment Act covers workmen with a basic salary up to S$4,500 a month and other employees up to S$2,600. Overtime is work beyond the normal hours, 44 hours a week or 8 hours a day for a 5-day week. The overtime rate is at least 1.5 times the hourly basic rate.
每小時基本利率
Hourly basic rate = 12 × monthly basic salary ÷ (52 × 44). Basic salary excludes allowances that are not part of basic pay and overtime itself.
限制
超過工作時間每月限72小時.休息日和公共假期有不同的規則. 這項工具只涵蓋標準加班費.
計算示例
A monthly basic salary of S$2,400 gives an hourly basic rate of S$12.59 and an overtime rate of S$18.88. Ten overtime hours pay S$188.81.
獲得最佳結果的提示
在相信結果之前先檢查每一個輸入項,因為一個錯誤的數字就會改變整個答案。請使用工資單、賬單、證書或合同上的準確數字,並記下計算日期。稅率、門檻和規則會不時變化,因此對於稅費和法律事務,請將結果視為估算,並與本頁註明的官方來源核對。您可以嘗試任意多個方案;不會儲存或傳送任何內容,重新整理頁面會清空輸入。
要點
- 分類: 英國和美國
- 在瀏覽器中執行,無需註冊,無需上傳。
- 您輸入的資訊保留在裝置上。
- 提供英文版。
- 內容最後稽核日期:
常見問題
請問這些人是誰?
Workmen earning up to S$4,500 basic and other employees up to S$2,600.
管理者們會如何?
Managers and executives are not covered by Part 4 for overtime.
What if the contract gives more?
這項合同可能超過法定最低額度,
沒有月額限制?
Yes, 72 hours of overtime a month.
