韓國離職薪資計算器 (法律最低額)

使用方法

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   第1步：開啟韓國離職薪資計算器 (法律最低額)並輸入內容

   輸入數字或文字、新增檔案，或選擇所需選項。不會上傳任何內容：一切都保留在您的瀏覽器中。

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   第2步：韓國離職薪資計算器 (法律最低額)能做什麼

   根據過去三個月的平均工資計算韓國法定退休金.

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   第3步：查看結果並比較

   結果會立即顯示。更改一個數值，看看答案如何變化，然後保留符合您情況的數字。

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   第4步：複製或儲存

   複製結果或下載。做重要決定前，請向官方來源或專業人士確認。

關於此工具

請記錄過去三個月的薪水,年獎金及未使用休假費,這三個月內工作日數以及您總員工日.計算機計算出平均每日薪資和法定離職賠償.

這項規則

Severance pay is at least 30 days of average wages for each year of service, for workers who have worked at least one year and 15 hours or more a week.

平均日薪

平均工資是前三個月支付的總薪水,加上去年支付的年度獎金和休假補貼之四分之一,

數據來源

Severance pay = average daily wage × 30 × (days of service ÷ 365). Employers who run a retirement pension plan pay in other ways, but the legal minimum is the same. Payment is due within 14 days of the end of employment.

計算示例

Wages of ₩9,000,000 over the last 92 days, an annual bonus of ₩3,000,000 and leave pay of ₩600,000 give an average daily wage of ₩107,609. With 1,825 days (5 years) of service the legal severance pay is about ₩16,141,304.

獲得最佳結果的提示

在相信結果之前先檢查每一個輸入項，因為一個錯誤的數字就會改變整個答案。請使用工資單、賬單、證書或合同上的準確數字，並記下計算日期。稅率、門檻和規則會不時變化，因此對於稅費和法律事務，請將結果視為估算，並與本頁註明的官方來源核對。您可以嘗試任意多個方案；不會儲存或傳送任何內容，重新整理頁面會清空輸入。