工资扣除限制计算器 (联邦CCPA)

使用方法

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   第1步：打开工资扣除限制计算器 (联邦CCPA)并输入内容

   输入数字或文字、添加文件，或选择所需选项。不会上传任何内容：一切都保留在您的浏览器中。

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   第2步：工资扣除限制计算器 (联邦CCPA)能做什么

   找出雇主可以从你的工资中扣留的最高额度.

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   第3步：查看结果并对比

   结果会立即显示。改动一个数值，看看答案如何变化，然后保留符合您情况的数字。

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   第4步：复制或保存

   复制结果或下载。做重要决定前，请向官方来源或专业人士确认。

关于此工具

输入您的可支配收入,按工资期,工资频率,债务类型和联邦最低工资.计算器显示了根据消费信用保护法从每支薪水中可以取出的最高额和最大金额.

常规债务

For most consumer debts the limit is the smaller of 25% of your disposable earnings, or the amount by which your disposable earnings exceed 30 times the federal minimum wage per week ($217.50 at $7.25). For biweekly pay the multiple is 60 times, for semimonthly 65 and for monthly 130.

儿童和配偶的抚养费

如果您养活另一位配偶或子女,则可支配收入的最高50%;如果没有养育另一个配偶或子孙,则60%;如果养育超过12周,则额外增加5%: 55%和65%.

可支配收益

可支配收入是您在法律要求扣除税收和社会保障等费用后的工资,而不是健康保险或自愿扣除.各州可以设定较低的限制,未缴纳税款和学生贷款则遵循其他规则.

计算示例

Weekly disposable earnings of $900 with an ordinary debt: 25% is $225 and $900 minus the protected $217.50 is $682.50, so at most $225 can be taken and you keep $675. With $250 of weekly earnings the limit is only $32.50.

获得最佳结果的提示

在相信结果之前先检查每一个输入项，因为一个错误的数字就会改变整个答案。请使用工资单、账单、证书或合同上的准确数字，并记下计算日期。税率、门槛和规则会不时变化，因此对于税费和法律事务，请将结果视为估算，并与本页注明的官方来源核对。您可以尝试任意多个方案；不会保存或发送任何内容，刷新页面会清空输入。