Qatar End of Service Gratuity Calculator
Estimate your end of service gratuity in Qatar from your basic wage and years of service.
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So geht's
- 1Felder ausfüllen
Geben Sie Ihre Zahlen ein oder wählen Sie die Optionen.
- 2Ergebnis ansehen
Die Antwort aktualisiert sich sofort, wenn Sie einen Wert ändern.
- 3Nutzen
Kopieren Sie das Ergebnis oder notieren Sie es. Nichts wird irgendwohin gesendet.
Über dieses Tool
Tragen Sie das letzte Grundgehalt und die Dienstjahre ein. In Katar beträgt die gesetzliche Abfindung ab einem Dienstjahr mindestens drei Wochen (21 Tage) Grundlohn pro Jahr.
How it works
The daily wage is the monthly basic wage divided by 30. The gratuity is 21 days of that daily wage for every year of service, with part years counted in proportion. Service of less than one year earns no gratuity.
Good to know
The law sets a minimum. Your contract may promise more, so the amount you receive can be higher. The base is the basic wage, not allowances, unless your contract says otherwise.
Rechenbeispiel
A basic wage of QAR 5,000 and 6 years of service: daily wage 166.67; 21 days × 6 years = 126 days; gratuity QAR 21,000.
Tipps für beste Ergebnisse
Prüfen Sie jedes Feld, bevor Sie sich auf ein Ergebnis verlassen, denn eine falsche Ziffer ändert die ganze Antwort. Verwenden Sie die genauen Zahlen aus Gehaltsabrechnung, Rechnung, Zeugnis oder Vertrag und notieren Sie das Datum der Berechnung. Sätze, Schwellen und Regeln ändern sich von Zeit zu Zeit; behandeln Sie das Ergebnis bei Steuern, Gebühren und rechtlichen Fragen als Schätzung und bestätigen Sie es mit der auf dieser Seite genannten offiziellen Quelle. Sie können beliebig viele Szenarien durchrechnen; nichts wird gespeichert oder gesendet, und Neuladen der Seite leert die Felder.
Kurzinfos
- Kategorie: Alltags-Tools
- Läuft in Ihrem Browser, ohne Anmeldung, ohne Upload.
- Ihre Eingaben bleiben auf Ihrem Gerät.
- In vielen Sprachen verfügbar.
- Inhalt zuletzt geprüft:
Häufig gestellte Fragen
Welches Gehalt wird zugrunde gelegt?
Das monatliche Grundgehalt ohne variable Zulagen, sofern nicht vertraglich vereinbart.
Gibt es eine Mindestdienstzeit?
Ja, mindestens ein ununterbrochenes Dienstjahr ist gesetzlich vorgeschrieben.
Can I get more than the result?
Yes. The law sets a minimum and the contract can offer more.
Is this official?
No. It is an estimate for planning; check your contract and the labour authority.