Qatar End of Service Gratuity Calculator
Estimate your end of service gratuity in Qatar from your basic wage and years of service.
Roda no seu navegador. Seus arquivos nunca saem do seu dispositivo. Veja como conferir
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Como fazer
- 1Preencha os campos
Digite seus números ou escolha as opções que precisar.
- 2Veja o resultado
A resposta se atualiza na hora quando você muda um valor.
- 3Use
Copie o resultado ou anote. Nada é enviado a lugar nenhum.
Sobre esta ferramenta
Informe o último salário básico mensal e os anos de serviço. No Catar, o trabalhador com pelo menos um ano contínuo tem direito a três semanas (21 dias) de salário básico por ano.
How it works
The daily wage is the monthly basic wage divided by 30. The gratuity is 21 days of that daily wage for every year of service, with part years counted in proportion. Service of less than one year earns no gratuity.
Good to know
The law sets a minimum. Your contract may promise more, so the amount you receive can be higher. The base is the basic wage, not allowances, unless your contract says otherwise.
Exemplo prático
A basic wage of QAR 5,000 and 6 years of service: daily wage 166.67; 21 days × 6 years = 126 days; gratuity QAR 21,000.
Dicas para melhores resultados
Confira cada campo antes de confiar em um resultado, porque um dígito errado muda a resposta inteira. Use os valores exatos do seu holerite, conta, certificado ou contrato e anote a data em que calculou. Alíquotas, limites e regras mudam de tempos em tempos, então em impostos, taxas e assuntos legais trate o resultado como estimativa e confirme com a fonte oficial indicada nesta página. Você pode testar quantos cenários quiser; nada é guardado nem enviado, e atualizar a página limpa os campos.
Resumo rápido
- Categoria: Ferramentas do dia a dia
- Funciona no seu navegador, sem cadastro e sem envio de arquivos.
- O que você digita fica no seu dispositivo.
- Disponível em vários idiomas.
- Conteúdo revisado pela última vez:
Perguntas frequentes
Qual valor salarial é utilizado?
O salário básico mensal sem gratificações, salvo previsão contratual em contrário.
Existe carência mínima de serviço?
Sim, exige-se no mínimo um ano de trabalho contínuo.
Can I get more than the result?
Yes. The law sets a minimum and the contract can offer more.
Is this official?
No. It is an estimate for planning; check your contract and the labour authority.