คาลคิวเลเตอร์ค่าตอบแทนเวลาเกินที่ประเทศสิงคโปร์ (กฎหมายการจ้างงาน)
คาดค่าเหนื่อยต่อเวลามาเกิน 1.5 เท่าของอัตราเบสประจําชั่วโมงตามกฎหมายการจ้างงาน
ทำงานในเบราว์เซอร์ของคุณ ไฟล์ไม่ออกจากอุปกรณ์ ดูวิธีตรวจสอบ
…
วิธีทำ
- 1ขั้นตอนที่ 1: เปิด คาลคิวเลเตอร์ค่าตอบแทนเวลาเกินที่ประเทศสิงคโปร์ (กฎหมายการจ้างงาน) และกรอกข้อมูล
พิมพ์ตัวเลขหรือข้อความ เพิ่มไฟล์ หรือเลือกตัวเลือกที่ต้องการ ไม่มีการอัปโหลดใดๆ ทุกอย่างอยู่ในเบราว์เซอร์ของคุณ
- 2ขั้นตอนที่ 2: คาลคิวเลเตอร์ค่าตอบแทนเวลาเกินที่ประเทศสิงคโปร์ (กฎหมายการจ้างงาน) ทำอะไรได้บ้าง
คาดค่าเหนื่อยต่อเวลามาเกิน 1.5 เท่าของอัตราเบสประจําชั่วโมงตามกฎหมายการจ้างงาน.
- 3ขั้นตอนที่ 3: อ่านผลลัพธ์และเปรียบเทียบ
ผลลัพธ์ปรากฏทันที ลองเปลี่ยนค่าหนึ่งค่าเพื่อดูว่าคำตอบเปลี่ยนไปอย่างไร แล้วเลือกตัวเลขที่เหมาะกับกรณีของคุณ
- 4ขั้นตอนที่ 4: คัดลอกหรือบันทึก
คัดลอกผลลัพธ์หรือดาวน์โหลด หากเป็นการตัดสินใจสำคัญ ควรตรวจสอบกับแหล่งข้อมูลทางการหรือที่ปรึกษา
เกี่ยวกับเครื่องมือนี้
กรอกเงินเดือนเบื้องต้นและเวลาทํางานเกินกําหนด โดยเครื่องคิดเลขจะคํานวณอัตราค่าธรรมเนียมประจําชั่วโมงสําหรับสัปดาห์ 44 ชั่วโมง อัตราการจ่ายเวลามาต่อวัน 1.5 เท่า และค่าตอบแทน
กฎหมาย
Part 4 of the Employment Act covers workmen with a basic salary up to S$4,500 a month and other employees up to S$2,600. Overtime is work beyond the normal hours, 44 hours a week or 8 hours a day for a 5-day week. The overtime rate is at least 1.5 times the hourly basic rate.
อัตราเบื้องต้นต่อชั่วโมง
Hourly basic rate = 12 × monthly basic salary ÷ (52 × 44). Basic salary excludes allowances that are not part of basic pay and overtime itself.
ขั้นต่ํา
การทํางานเกินเวลามีขั้นต่ํา 72 ชั่วโมงต่อเดือน วันหยุดและวันหยุดราชการ มีกฎที่แยกออกไป เครื่องมือนี้ครอบคลุมอัตราเวลามาเกินเวลาธรรมดาเท่านั้น
ตัวอย่างพร้อมวิธีทำ
A monthly basic salary of S$2,400 gives an hourly basic rate of S$12.59 and an overtime rate of S$18.88. Ten overtime hours pay S$188.81.
เคล็ดลับเพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
ตรวจสอบทุกช่องก่อนเชื่อผลลัพธ์ เพราะตัวเลขที่ผิดเพียงตัวเดียวทำให้คำตอบเปลี่ยนไปทั้งหมด ใช้ตัวเลขที่ตรงจากสลิปเงินเดือน ใบแจ้งหนี้ ใบรับรอง หรือสัญญา และจดวันที่ที่คุณคำนวณไว้ อัตรา เกณฑ์ และกฎเปลี่ยนแปลงเป็นครั้งคราว ดังนั้นสำหรับภาษี ค่าธรรมเนียม และเรื่องกฎหมาย ให้ถือผลลัพธ์เป็นค่าประมาณและตรวจสอบกับแหล่งข้อมูลทางการที่ระบุในหน้านี้ คุณลองได้กี่สถานการณ์ก็ได้ ไม่มีอะไรถูกบันทึกหรือส่ง การรีเฟรชหน้าจะล้างช่องกรอก
สรุปสั้น ๆ
- หมวดหมู่: สหราชอาณาจักรและสหรัฐฯ
- ทำงานในเบราว์เซอร์ ไม่ต้องสมัคร ไม่ต้องอัปโหลด
- ข้อมูลที่คุณกรอกอยู่บนอุปกรณ์ของคุณ
- มีภาษาอังกฤษ
- ตรวจสอบเนื้อหาล่าสุด:
คำถามที่พบบ่อย
ใครถูกกําหนดเวลาเกินเวลา?
Workmen earning up to S$4,500 basic and other employees up to S$2,600.
แล้วผู้จัดการล่ะ
ผู้บริหารและผู้บริหารไม่ได้ถูกครอบคลุมโดยส่วนที่ 4 สําหรับเวลากลาง
ถ้าสัญญาให้เงินมากกว่า
สัญญาสามารถนําเสนอมากกว่าขั้นต่ําตามกฎหมาย แต่ไม่น้อยกว่า
มีขั้นต่ําเดือนละหนึ่งไหม
ใช่ 72 ชั่วโมงต่อเดือน