คาลคิวเลเตอร์เงินเดือนการเลิกงานของเกาหลี (ขั้นต่ําตามกฎหมาย)

คํานวณค่าตอบแทนการเลิกงานตามกฎหมายในเกาหลี จากเงินเดือนเฉลี่ยของสามเดือนที่ผ่านมา

ทำงานในเบราว์เซอร์ของคุณ ไฟล์ไม่ออกจากอุปกรณ์ ดูวิธีตรวจสอบ

…

วิธีทำ

  1. 1
    ขั้นตอนที่ 1: เปิด คาลคิวเลเตอร์เงินเดือนการเลิกงานของเกาหลี (ขั้นต่ําตามกฎหมาย) และกรอกข้อมูล

    พิมพ์ตัวเลขหรือข้อความ เพิ่มไฟล์ หรือเลือกตัวเลือกที่ต้องการ ไม่มีการอัปโหลดใดๆ ทุกอย่างอยู่ในเบราว์เซอร์ของคุณ

  2. 2
    ขั้นตอนที่ 2: คาลคิวเลเตอร์เงินเดือนการเลิกงานของเกาหลี (ขั้นต่ําตามกฎหมาย) ทำอะไรได้บ้าง

    คํานวณค่าตอบแทนการเลิกงานตามกฎหมายในเกาหลี จากเงินเดือนเฉลี่ยของสามเดือนที่ผ่านมา.

  3. 3
    ขั้นตอนที่ 3: อ่านผลลัพธ์และเปรียบเทียบ

    ผลลัพธ์ปรากฏทันที ลองเปลี่ยนค่าหนึ่งค่าเพื่อดูว่าคำตอบเปลี่ยนไปอย่างไร แล้วเลือกตัวเลขที่เหมาะกับกรณีของคุณ

  4. 4
    ขั้นตอนที่ 4: คัดลอกหรือบันทึก

    คัดลอกผลลัพธ์หรือดาวน์โหลด หากเป็นการตัดสินใจสำคัญ ควรตรวจสอบกับแหล่งข้อมูลทางการหรือที่ปรึกษา

เกี่ยวกับเครื่องมือนี้

กรอกเงินเดือนของคุณในช่วง 3 เดือนที่ผ่านมา เงินรางวัลประจําปีและค่าพักที่ไม่ได้ใช้จํานวนวันในเวลา 3 เดือน และจํานวนวันในการทํางานทั้งหมด เครื่องคิดเลขผลิตค่าแรงต่อวันเฉลี่ยและค่าตอบแทนการเลิกงานตามกฎหมาย

กติกา

เงินเดือนเลิกงาน คือค่าจ้างเฉลี่ยอย่างน้อย 30 วันสําหรับแต่ละปีของการทํางาน สําหรับคนงานที่ทํางานอย่างน้อย 1 ปีและ 15 ชั่วโมงหรือมากกว่าต่อสัปดาห์

ค่าจ้างต่อวันเฉลี่ย

เงินเดือนเฉลี่ยคือเงินเดือนทั้งหมดที่จ่ายในสามเดือนก่อนการออก บวกหนึ่งสี่ของโบนัสประจําปีและค่าอนุญาตประจําปีที่จ่ายในปีที่แล้ว หารด้วยจํานวนวันปฏิทินในสามเดือนนั้น เครื่องมือใช้ส่วนเหล่านี้

ผล

Severance pay = average daily wage × 30 × (days of service ÷ 365). Employers who run a retirement pension plan pay in other ways, but the legal minimum is the same. Payment is due within 14 days of the end of employment.

ตัวอย่างพร้อมวิธีทำ

เงินเดือน 9,000,000 ⁇ ในช่วง 92 วันที่ผ่านมา, โบนัสประจําปี 3,000,000 ⁇ และเงินหยุด 600,000 ⁇ ให้ค่าจ้างเฉลี่ยต่อวัน 107,609 ⁇ . ด้วย 1,825 วัน (5 ปี) ของการบริการเงินปลายทางตามกฎหมายอยู่ที่ราว 16,141,304 ⁇

เคล็ดลับเพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด

ตรวจสอบทุกช่องก่อนเชื่อผลลัพธ์ เพราะตัวเลขที่ผิดเพียงตัวเดียวทำให้คำตอบเปลี่ยนไปทั้งหมด ใช้ตัวเลขที่ตรงจากสลิปเงินเดือน ใบแจ้งหนี้ ใบรับรอง หรือสัญญา และจดวันที่ที่คุณคำนวณไว้ อัตรา เกณฑ์ และกฎเปลี่ยนแปลงเป็นครั้งคราว ดังนั้นสำหรับภาษี ค่าธรรมเนียม และเรื่องกฎหมาย ให้ถือผลลัพธ์เป็นค่าประมาณและตรวจสอบกับแหล่งข้อมูลทางการที่ระบุในหน้านี้ คุณลองได้กี่สถานการณ์ก็ได้ ไม่มีอะไรถูกบันทึกหรือส่ง การรีเฟรชหน้าจะล้างช่องกรอก

สรุปสั้น ๆ

ฝังเครื่องคิดเลขนี้ในเว็บไซต์ของคุณ

คัดลอกโค้ดนี้เพื่อแสดงเครื่องคิดเลขบนหน้าของคุณ มีลิงก์กลับไปยัง shobfree.com

คำถามที่พบบ่อย

ใครมีสิทธิ์?

พนักงานที่มีอายุการทํางานอย่างน้อย 1 ปี ที่ทํางานอย่างน้อย 15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

วันไหนที่นับใน 3 เดือน

ทุกวันประจําปี รวมถึงสุดสัปดาห์และวันหยุด

มันถูกภาษีหรือไม่

ใช่ครับ ภาษีรายได้อายุราชการใช้กับส่วนลดพิเศษ

แล้วเงินเกษียณล่ะ

ขั้นต่ําตามกฎหมายก็เหมือนกัน โดยผู้ประกอบการสามารถเงินผ่านแผนปันชีวอนาคต

ฟรีทั้งหมดไม่มีค่าใช้จ่าย ไม่ต้องสมัคร
ไฟล์เป็นส่วนตัวทุกอย่างทำงานในเบราว์เซอร์ของคุณ
ใช้ง่ายในภาษาของคุณมีหลายภาษา