คาลคิวเลเตอร์เงินเดือนการเลิกงานของเกาหลี (ขั้นต่ําตามกฎหมาย)
คํานวณค่าตอบแทนการเลิกงานตามกฎหมายในเกาหลี จากเงินเดือนเฉลี่ยของสามเดือนที่ผ่านมา
ทำงานในเบราว์เซอร์ของคุณ ไฟล์ไม่ออกจากอุปกรณ์ ดูวิธีตรวจสอบ
…
วิธีทำ
- 1ขั้นตอนที่ 1: เปิด คาลคิวเลเตอร์เงินเดือนการเลิกงานของเกาหลี (ขั้นต่ําตามกฎหมาย) และกรอกข้อมูล
พิมพ์ตัวเลขหรือข้อความ เพิ่มไฟล์ หรือเลือกตัวเลือกที่ต้องการ ไม่มีการอัปโหลดใดๆ ทุกอย่างอยู่ในเบราว์เซอร์ของคุณ
- 2ขั้นตอนที่ 2: คาลคิวเลเตอร์เงินเดือนการเลิกงานของเกาหลี (ขั้นต่ําตามกฎหมาย) ทำอะไรได้บ้าง
คํานวณค่าตอบแทนการเลิกงานตามกฎหมายในเกาหลี จากเงินเดือนเฉลี่ยของสามเดือนที่ผ่านมา.
- 3ขั้นตอนที่ 3: อ่านผลลัพธ์และเปรียบเทียบ
ผลลัพธ์ปรากฏทันที ลองเปลี่ยนค่าหนึ่งค่าเพื่อดูว่าคำตอบเปลี่ยนไปอย่างไร แล้วเลือกตัวเลขที่เหมาะกับกรณีของคุณ
- 4ขั้นตอนที่ 4: คัดลอกหรือบันทึก
คัดลอกผลลัพธ์หรือดาวน์โหลด หากเป็นการตัดสินใจสำคัญ ควรตรวจสอบกับแหล่งข้อมูลทางการหรือที่ปรึกษา
เกี่ยวกับเครื่องมือนี้
กรอกเงินเดือนของคุณในช่วง 3 เดือนที่ผ่านมา เงินรางวัลประจําปีและค่าพักที่ไม่ได้ใช้จํานวนวันในเวลา 3 เดือน และจํานวนวันในการทํางานทั้งหมด เครื่องคิดเลขผลิตค่าแรงต่อวันเฉลี่ยและค่าตอบแทนการเลิกงานตามกฎหมาย
กติกา
เงินเดือนเลิกงาน คือค่าจ้างเฉลี่ยอย่างน้อย 30 วันสําหรับแต่ละปีของการทํางาน สําหรับคนงานที่ทํางานอย่างน้อย 1 ปีและ 15 ชั่วโมงหรือมากกว่าต่อสัปดาห์
ค่าจ้างต่อวันเฉลี่ย
เงินเดือนเฉลี่ยคือเงินเดือนทั้งหมดที่จ่ายในสามเดือนก่อนการออก บวกหนึ่งสี่ของโบนัสประจําปีและค่าอนุญาตประจําปีที่จ่ายในปีที่แล้ว หารด้วยจํานวนวันปฏิทินในสามเดือนนั้น เครื่องมือใช้ส่วนเหล่านี้
ผล
Severance pay = average daily wage × 30 × (days of service ÷ 365). Employers who run a retirement pension plan pay in other ways, but the legal minimum is the same. Payment is due within 14 days of the end of employment.
ตัวอย่างพร้อมวิธีทำ
เงินเดือน 9,000,000 ⁇ ในช่วง 92 วันที่ผ่านมา, โบนัสประจําปี 3,000,000 ⁇ และเงินหยุด 600,000 ⁇ ให้ค่าจ้างเฉลี่ยต่อวัน 107,609 ⁇ . ด้วย 1,825 วัน (5 ปี) ของการบริการเงินปลายทางตามกฎหมายอยู่ที่ราว 16,141,304 ⁇
เคล็ดลับเพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
ตรวจสอบทุกช่องก่อนเชื่อผลลัพธ์ เพราะตัวเลขที่ผิดเพียงตัวเดียวทำให้คำตอบเปลี่ยนไปทั้งหมด ใช้ตัวเลขที่ตรงจากสลิปเงินเดือน ใบแจ้งหนี้ ใบรับรอง หรือสัญญา และจดวันที่ที่คุณคำนวณไว้ อัตรา เกณฑ์ และกฎเปลี่ยนแปลงเป็นครั้งคราว ดังนั้นสำหรับภาษี ค่าธรรมเนียม และเรื่องกฎหมาย ให้ถือผลลัพธ์เป็นค่าประมาณและตรวจสอบกับแหล่งข้อมูลทางการที่ระบุในหน้านี้ คุณลองได้กี่สถานการณ์ก็ได้ ไม่มีอะไรถูกบันทึกหรือส่ง การรีเฟรชหน้าจะล้างช่องกรอก
สรุปสั้น ๆ
- หมวดหมู่: สหราชอาณาจักรและสหรัฐฯ
- ทำงานในเบราว์เซอร์ ไม่ต้องสมัคร ไม่ต้องอัปโหลด
- ข้อมูลที่คุณกรอกอยู่บนอุปกรณ์ของคุณ
- มีภาษาอังกฤษ
- ตรวจสอบเนื้อหาล่าสุด:
คำถามที่พบบ่อย
ใครมีสิทธิ์?
พนักงานที่มีอายุการทํางานอย่างน้อย 1 ปี ที่ทํางานอย่างน้อย 15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
วันไหนที่นับใน 3 เดือน
ทุกวันประจําปี รวมถึงสุดสัปดาห์และวันหยุด
มันถูกภาษีหรือไม่
ใช่ครับ ภาษีรายได้อายุราชการใช้กับส่วนลดพิเศษ
แล้วเงินเกษียณล่ะ
ขั้นต่ําตามกฎหมายก็เหมือนกัน โดยผู้ประกอบการสามารถเงินผ่านแผนปันชีวอนาคต
