Thailand Afscheidingsinkomstenrekenaar (Wet inzake de bescherming van het arbeidsproces)

Zo doe je het

1. 1
   Stap 1: open Thailand Afscheidingsinkomstenrekenaar (Wet inzake de bescherming van het arbeidsproces) en vul je gegevens in

   Typ je getallen of tekst, voeg je bestand toe of kies de opties die je nodig hebt. Er wordt niets geüpload: alles blijft in je browser.

2. 2
   Stap 2: wat Thailand Afscheidingsinkomstenrekenaar (Wet inzake de bescherming van het arbeidsproces) doet

   Bereken de wettelijke ontslagvergoeding in Thailand uit uw salaris en diensttijd.

3. 3
   Stap 3: lees het resultaat en vergelijk

   Het resultaat verschijnt meteen. Wijzig één waarde om te zien hoe het antwoord verandert en houd het cijfer aan dat bij jouw situatie past.

4. 4
   Stap 4: kopieer of bewaar het

   Kopieer het resultaat of download het. Laat een belangrijke beslissing bevestigen door de officiële bron of een adviseur.

Over deze tool

De rekenmachine geeft het aantal dagen van ontslag op de wettelijke schaal, van 30 tot 400 dagen, en het bedrag.

De schaal

Onder de Wet Arbeidsbescherming geldt ontslagvergoeding wanneer een werkgever zijn baan beëindigt om andere redenen dan wangedrag: 120 dagen tot minder dan 1 jaar 30 dagen; 1 tot minder dan 3 jaar 90 dagen; 3 tot minder dan 6 jaar 180 dagen; 6 tot minder dan 10 jaar 240 dagen; 10 tot minder dan 20 jaar 300 dagen; 20 jaar of meer 400 dagen van het laatste loon.

Dagloon

De tool verdeelt het maandelijkse loon door 30 om het dagelijks loon te krijgen; voor werknemers die per dag of per stuk worden betaald, gebruik de koers op de laatste dag.

Niet inbegrepen

De werknemer kan een pensioen krijgen als hij zijn baan heeft verloren of als hij in het bezit is van een arbeidsovereenkomst.

Uitgewerkt voorbeeld

A monthly wage of ฿30,000 and 7 years of service falls in the 240-day band. The daily wage is ฿1,000, so severance is ฿240,000.

Tips voor het beste resultaat

Controleer elk veld voordat je een resultaat vertrouwt, want één verkeerd cijfer verandert het hele antwoord. Gebruik de exacte getallen van een loonstrook, factuur, certificaat of contract en noteer de datum waarop je rekende. Tarieven, drempels en regels veranderen af en toe, dus beschouw het resultaat voor belasting, kosten en juridische zaken als een schatting en controleer het met de officiële bron die op deze pagina staat. Je kunt zoveel scenario's proberen als je wilt; er wordt niets opgeslagen of verzonden en de pagina vernieuwen wist de velden.