Singapore Overtime Pay Calculator (Luật việc làm)

Tính tiền làm thêm giờ bằng 1,5 lần mức lương giờ cơ bản theo Luật Việc làm.

Chạy trong trình duyệt của bạn. Tệp không bao giờ rời khỏi thiết bị. Xem cách tự kiểm tra

…

Cách thực hiện

  1. 1
    Bước 1: Mở Singapore Overtime Pay Calculator (Luật việc làm) và nhập dữ liệu

    Nhập số hoặc văn bản, thêm tệp hoặc chọn các tùy chọn bạn cần. Không có gì được tải lên: mọi thứ nằm trong trình duyệt của bạn.

  2. 2
    Bước 2: Singapore Overtime Pay Calculator (Luật việc làm) làm gì

    Tính tiền làm thêm giờ bằng 1,5 lần mức lương giờ cơ bản theo Luật Việc làm.

  3. 3
    Bước 3: Đọc kết quả và so sánh

    Kết quả hiện ra ngay. Hãy đổi một giá trị để xem đáp án thay đổi thế nào, rồi giữ con số phù hợp với trường hợp của bạn.

  4. 4
    Bước 4: Sao chép hoặc lưu

    Sao chép kết quả hoặc tải xuống. Với quyết định quan trọng, hãy xác nhận với nguồn chính thức hoặc chuyên gia tư vấn.

Giới thiệu công cụ này

Enter your monthly basic salary and the overtime hours worked. The calculator works out the hourly basic rate for a 44-hour week, the overtime rate of 1.5 times and the overtime pay.

Quy tắc

Part 4 of the Employment Act covers workmen with a basic salary up to S$4,500 a month and other employees up to S$2,600. Overtime is work beyond the normal hours, 44 hours a week or 8 hours a day for a 5-day week. The overtime rate is at least 1.5 times the hourly basic rate.

Mức giá cơ bản hàng giờ

Hourly basic rate = 12 × monthly basic salary ÷ (52 × 44). Basic salary excludes allowances that are not part of basic pay and overtime itself.

Giới hạn

Thời gian làm thêm giờ được giới hạn ở mức 72 giờ mỗi tháng. Ngày nghỉ và ngày lễ công cộng có các quy tắc riêng biệt. Công cụ này chỉ bao gồm tỷ lệ làm thêm giờ tiêu chuẩn.

Ví dụ có lời giải

A monthly basic salary of S$2,400 gives an hourly basic rate of S$12.59 and an overtime rate of S$18.88. Ten overtime hours pay S$188.81.

Mẹo để có kết quả tốt nhất

Kiểm tra từng ô trước khi tin vào kết quả, vì một con số sai sẽ làm thay đổi toàn bộ đáp án. Dùng số chính xác từ phiếu lương, hóa đơn, chứng chỉ hoặc hợp đồng và ghi lại ngày bạn tính. Mức thuế, ngưỡng và quy tắc thay đổi theo thời gian, vì vậy với thuế, phí và vấn đề pháp lý hãy coi kết quả là ước tính và đối chiếu với nguồn chính thức nêu trên trang. Bạn có thể thử bao nhiêu kịch bản tùy ý; không có gì được lưu hay gửi đi, tải lại trang sẽ xóa các ô.

Tóm tắt

Nhúng máy tính này vào trang web của bạn

Sao chép mã này để hiển thị máy tính trên trang của bạn. Có kèm liên kết về shobfree.com.

Câu hỏi thường gặp

Ai được bảo hiểm bởi các quy tắc làm thêm giờ?

Workmen earning up to S$4,500 basic and other employees up to S$2,600.

Còn quản lý thì sao?

Các nhà quản lý và giám đốc điều hành không được bao gồm bởi Phần 4 cho giờ làm thêm.

Nếu hợp đồng trả nhiều hơn thì sao?

Một hợp đồng có thể cung cấp nhiều hơn mức tối thiểu theo luật pháp nhưng không được giảm.

Có giới hạn hàng tháng không?

Vâng, 72 giờ làm thêm một tháng.

Hoàn toàn miễn phíKhông phí, không đăng ký
Tệp luôn riêng tưMọi thứ chạy trong trình duyệt của bạn
Dễ dùng bằng ngôn ngữ của bạnCó nhiều ngôn ngữ