Philippines SSS, PhilHealth và Pag-IBIG Tính toán đóng góp

Tính toán các khoản khấu trừ hàng tháng của SSS, PhilHealth và Pag-IBIG của nhân viên và chủ lao động.

Chạy trong trình duyệt của bạn. Tệp không bao giờ rời khỏi thiết bị. Xem cách tự kiểm tra

…

Cách thực hiện

  1. 1
    Bước 1: Mở Philippines SSS, PhilHealth và Pag-IBIG Tính toán đóng góp và nhập dữ liệu

    Nhập số hoặc văn bản, thêm tệp hoặc chọn các tùy chọn bạn cần. Không có gì được tải lên: mọi thứ nằm trong trình duyệt của bạn.

  2. 2
    Bước 2: Philippines SSS, PhilHealth và Pag-IBIG Tính toán đóng góp làm gì

    Tính toán các khoản khấu trừ hàng tháng của SSS, PhilHealth và Pag-IBIG của nhân viên và chủ lao động.

  3. 3
    Bước 3: Đọc kết quả và so sánh

    Kết quả hiện ra ngay. Hãy đổi một giá trị để xem đáp án thay đổi thế nào, rồi giữ con số phù hợp với trường hợp của bạn.

  4. 4
    Bước 4: Sao chép hoặc lưu

    Sao chép kết quả hoặc tải xuống. Với quyết định quan trọng, hãy xác nhận với nguồn chính thức hoặc chuyên gia tư vấn.

Giới thiệu công cụ này

Nhập tiền lương hàng tháng. Máy tính sẽ tính tín dụng tiền lương hàng tuần của SSS, cổ phần nhân viên và chủ lao động của SSS , PhilHealth và Pag-IBIG, tổng số được khấu trừ từ tiền lương của bạn và tiền lương sau khi khấu trừ này.

SSS

The 2025 contribution is 15% of the monthly salary credit (MSC): the employee pays 5% and the employer 10%, plus the employer's employees' compensation of ₱10 (₱30 when the MSC is ₱15,000 or more). The MSC is the salary rounded to the nearest ₱500 within ₱5,000 and ₱35,000.

PhilHealth

The premium is 5% of the basic monthly salary, shared equally, for salaries from ₱10,000 to ₱100,000.

Pag-IBIG

The employee and the employer each pay 2% of the monthly compensation, up to a maximum fund salary of ₱10,000, so at most ₱200 each.

Không bao gồm

Các chi tiết về thuế khấu lưu và lớp quỹ dự phòng bắt buộc của SSS không được hiển thị riêng biệt; tỷ lệ có thể thay đổi, vì vậy hãy kiểm tra từng cơ quan.

Ví dụ có lời giải

A monthly salary of ₱30,000: the SSS credit is ₱30,000, the employee pays ₱1,500 and the employer ₱3,030 including the ₱30 EC; PhilHealth is ₱1,500 shared, ₱750 each; Pag-IBIG is ₱200 each. The employee's total deductions are ₱2,450, leaving ₱27,550 before income tax.

Mẹo để có kết quả tốt nhất

Kiểm tra từng ô trước khi tin vào kết quả, vì một con số sai sẽ làm thay đổi toàn bộ đáp án. Dùng số chính xác từ phiếu lương, hóa đơn, chứng chỉ hoặc hợp đồng và ghi lại ngày bạn tính. Mức thuế, ngưỡng và quy tắc thay đổi theo thời gian, vì vậy với thuế, phí và vấn đề pháp lý hãy coi kết quả là ước tính và đối chiếu với nguồn chính thức nêu trên trang. Bạn có thể thử bao nhiêu kịch bản tùy ý; không có gì được lưu hay gửi đi, tải lại trang sẽ xóa các ô.

Tóm tắt

Nhúng máy tính này vào trang web của bạn

Sao chép mã này để hiển thị máy tính trên trang của bạn. Có kèm liên kết về shobfree.com.

Câu hỏi thường gặp

Ai trả nhiều hơn?

Người sử dụng lao động trả hai phần ba của SSS; PhilHealth và Pag-IBIG được chia đều.

Những khoản khấu trừ này có phải chịu thuế không?

Các khoản đóng góp bắt buộc được khấu trừ trước khi tính thuế khấu lưu.

Giá có thay đổi không?

SSS tăng dần lên 15% vào năm 2025; kiểm tra từng cơ quan.

Còn lương tháng thứ 13 thì sao?

Sử dụng máy tính lương tháng 13 cho điều đó.

Hoàn toàn miễn phíKhông phí, không đăng ký
Tệp luôn riêng tưMọi thứ chạy trong trình duyệt của bạn
Dễ dùng bằng ngôn ngữ của bạnCó nhiều ngôn ngữ