태국 퇴직금 계산기 (노동보호법)

사용 방법

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   1단계: 태국 퇴직금 계산기 (노동보호법)을(를) 열고 값 입력

   숫자나 텍스트를 입력하거나 파일을 추가하거나 필요한 옵션을 선택하세요. 아무것도 업로드되지 않으며 모든 것이 브라우저 안에만 남습니다.

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   2단계: 태국 퇴직금 계산기 (노동보호법)이(가) 하는 일

   태국 법령에 따른 퇴직금액을 임금과 복무 기간으로 계산해보세요.

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   3단계: 결과 확인 및 비교

   결과가 바로 나타납니다. 값 하나를 바꿔 답이 어떻게 달라지는지 확인한 뒤, 상황에 맞는 수치를 사용하세요.

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   4단계: 복사 또는 저장

   결과를 복사하거나 다운로드하세요. 중요한 결정을 내리기 전에는 공식 출처나 전문가에게 확인하세요.

이 도구 소개

월급과 복무 기간을 입력하면 30일에서 400일까지의 법적인 근로자 급여가 얼마나 되는지 계산기가 알려줍니다.

규모

근로보호법상 퇴직금은 부정한 행위 이외의 이유로 고용주가 직장을 종료할 때 적용됩니다. 120일에서 1년 이하 30일; 1년 이상 3년 이하 90일; 3년 이상 6년 이하 180일; 6년 이상 10년 이하 240일; 10년 이상 20년 이하 300일; 20년 이상 400일

일당 임금

이 도구는 월급을 30로 나누어 일일 임금을 얻습니다. 하루 또는 조각으로 지불되는 노동자에게 마지막 날의 비율을 사용합니다.

포함되지 않습니다

근로자 중 한 명 이 임무를 마치고 있는 경우 또는 일정 기간 계약이 종료 된 경우

풀이 예시

A monthly wage of ฿30,000 and 7 years of service falls in the 240-day band. The daily wage is ฿1,000, so severance is ฿240,000.

최상의 결과를 위한 팁

결과를 믿기 전에 모든 항목을 확인하세요. 숫자 하나만 틀려도 전체 답이 바뀝니다. 급여명세서, 청구서, 증명서, 계약서에 있는 정확한 숫자를 사용하고 계산한 날짜를 기록해 두세요. 세율, 기준, 규정은 수시로 바뀌므로 세금, 수수료, 법률 관련 사항은 결과를 추정치로 보고 이 페이지에 명시된 공식 출처와 대조하세요. 시나리오는 얼마든지 시도할 수 있습니다. 아무것도 저장되거나 전송되지 않으며 페이지를 새로 고치면 입력이 지워집니다.