Сингапурський калькулятор зарплат за надплату (Закон про зайнятість)
Обчисліть оплату надурочних у 1,5 раза вище базової погодинної ставки за законом про зайнятість.
Працює у вашому браузері. Ваші файли ніколи не залишають пристрій. Дізнатися, як це перевірити
…
Як користуватися
- 1Крок 1: відкрийте «Сингапурський калькулятор зарплат за надплату (Закон про зайнятість)» і введіть дані
Введіть числа або текст, додайте файл чи виберіть потрібні параметри. Нічого не завантажується: усе залишається у вашому браузері.
- 2Крок 2: що робить «Сингапурський калькулятор зарплат за надплату (Закон про зайнятість)»
Обчисліть оплату надурочних у 1,5 раза вище базової погодинної ставки за законом про зайнятість.
- 3Крок 3: прочитайте результат і порівняйте
Результат з'являється одразу. Змініть одне значення, щоб побачити, як змінюється відповідь, і залиште цифру, що підходить вашому випадку.
- 4Крок 4: скопіюйте або збережіть
Скопіюйте результат або завантажте його. Для важливого рішення звірте його з офіційним джерелом чи консультантом.
Про цей інструмент
Enter your monthly basic salary and the overtime hours worked. The calculator works out the hourly basic rate for a 44-hour week, the overtime rate of 1.5 times and the overtime pay.
Правила
Part 4 of the Employment Act covers workmen with a basic salary up to S$4,500 a month and other employees up to S$2,600. Overtime is work beyond the normal hours, 44 hours a week or 8 hours a day for a 5-day week. The overtime rate is at least 1.5 times the hourly basic rate.
Базова почасова ставка
Hourly basic rate = 12 × monthly basic salary ÷ (52 × 44). Basic salary excludes allowances that are not part of basic pay and overtime itself.
Обмеження
Надплата за робочу годину обмежена 72 годинами на місяць. Дні відпочинку та святкові дні мають окремі правила.
Приклад із розв'язанням
A monthly basic salary of S$2,400 gives an hourly basic rate of S$12.59 and an overtime rate of S$18.88. Ten overtime hours pay S$188.81.
Поради для найкращого результату
Перевірте кожне поле, перш ніж довіряти результату: одна неправильна цифра змінює всю відповідь. Використовуйте точні числа з розрахункового листка, рахунку, сертифіката чи договору й занотуйте дату розрахунку. Ставки, пороги й правила час від часу змінюються, тому для податків, зборів і юридичних питань вважайте результат оцінкою та звіряйте з офіційним джерелом, указаним на сторінці. Пробуйте скільки завгодно сценаріїв: нічого не зберігається й не надсилається, оновлення сторінки очищає поля.
Коротко
- Категорія: Велика Британія та США
- Працює в браузері, без реєстрації й завантаження.
- Введені вами дані залишаються на пристрої.
- Доступно англійською.
- Вміст востаннє перевірено:
Поширені запитання
Хто підпадає під правила надвогодинного режиму?
Workmen earning up to S$4,500 basic and other employees up to S$2,600.
А що з менеджерами?
Керівники та керівники не підпадають під дію частини 4 щодо надвогодинних робіт.
А якщо контракт дає більше?
У договорі може бути більше, ніж законно передбачено, але не менше.
Чи є місячний ліміт?
Так, 72 години надплати на місяць.
