Korea malipo ya kuondoka Calculator (Kiwango cha chini kisheria)

Hesabu ya kisheria malipo ya kuondoka katika Korea kutoka wastani wa mshahara wa miezi mitatu iliyopita.

Hufanya kazi kwenye kivinjari chako. Faili zako hazitoki kamwe kwenye kifaa. Tazama jinsi ya kuthibitisha

…

Jinsi ya kufanya

  1. 1
    Hatua ya 1: fungua Korea malipo ya kuondoka Calculator (Kiwango cha chini kisheria) na uweke taarifa zako

    Andika namba au maandishi yako, ongeza faili, au chagua chaguo unazohitaji. Hakuna kinachopakiwa: kila kitu kinabaki kwenye kivinjari chako.

  2. 2
    Hatua ya 2: Korea malipo ya kuondoka Calculator (Kiwango cha chini kisheria) hufanya nini

    Hesabu ya kisheria malipo ya kuondoka katika Korea kutoka wastani wa mshahara wa miezi mitatu iliyopita.

  3. 3
    Hatua ya 3: soma matokeo na ulinganishe

    Matokeo huonekana mara moja. Badilisha thamani moja uone jinsi jibu linavyobadilika, kisha ubaki na namba inayofaa kesi yako.

  4. 4
    Hatua ya 4: nakili au hifadhi

    Nakili matokeo au yapakue. Kwa uamuzi muhimu, yathibitishe kwa chanzo rasmi au mshauri.

Kuhusu zana hii

Kuingia mshahara wako kwa ajili ya miezi mitatu iliyopita, yako kila mwaka ziada na likizo kulipwa, idadi ya siku katika miezi hiyo mitatu na jumla ya siku za huduma. calculator kazi nje wastani wa mshahara wa kila siku na malipo ya kisheria severance.

Sheria

malipo ya kuondoka ni angalau siku 30 za wastani wa mshahara kwa kila mwaka wa huduma, kwa wafanyakazi ambao wamefanya kazi angalau mwaka mmoja na masaa 15 au zaidi kwa wiki.

Mshahara wa wastani kwa siku

Mshahara wa wastani ni jumla ya mishahara kulipwa katika miezi mitatu kabla ya kuondoka, pamoja na robo moja ya mafao ya kila mwaka na likizo ya kila mwaka malipo katika mwaka uliopita, imegawanywa kwa idadi ya siku za kalenda katika miezi hiyo mitatu. chombo hutumia sehemu hizi.

Matokeo

Severance pay = average daily wage × 30 × (days of service ÷ 365). Employers who run a retirement pension plan pay in other ways, but the legal minimum is the same. Payment is due within 14 days of the end of employment.

Mfano uliotatuliwa

Wages of ₩9,000,000 over the last 92 days, an annual bonus of ₩3,000,000 and leave pay of ₩600,000 give an average daily wage of ₩107,609. With 1,825 days (5 years) of service the legal severance pay is about ₩16,141,304.

Vidokezo vya matokeo bora

Angalia kila kisanduku kabla ya kuamini matokeo, kwa sababu nambari moja isiyo sahihi hubadilisha jibu zima. Tumia nambari kamili kutoka kwenye hati ya mshahara, ankara, cheti au mkataba na uandike tarehe uliyohesabu. Viwango, vizingiti na sheria hubadilika mara kwa mara, kwa hivyo kwa kodi, ada na masuala ya kisheria chukulia matokeo kuwa makadirio na uyathibitishe na chanzo rasmi kilichotajwa kwenye ukurasa huu. Unaweza kujaribu hali nyingi unavyotaka; hakuna kinachohifadhiwa wala kutumwa na kupakia upya ukurasa husafisha visanduku.

Kwa ufupi

Weka kikokotoo hiki kwenye tovuti yako

Nakili msimbo huu ili kuonyesha kikokotoo kwenye ukurasa wako. Unajumuisha kiungo cha kurudi shobfree.com.

Maswali yanayoulizwa mara kwa mara

Who is entitled?

Wafanyakazi na angalau mwaka mmoja wa huduma ambao kazi angalau masaa 15 kwa wiki.

Ni siku zipi zinahesabiwa katika miezi mitatu?

Siku zote za kalenda, ikiwa ni pamoja na mwishoni mwa wiki na likizo.

Is it taxed?

Ndiyo, kodi ya mapato ya kustaafu inatumika na punguzo maalum.

Namna gani malipo ya uzeeni?

Kiwango cha chini kisheria ni sawa; mwajiri anaweza kuifadhili kupitia mpango wa pensheni.

Bila malipo kabisaHakuna ada, hakuna usajili
Faili hubaki za faraghaKila kitu hufanya kazi kwenye kivinjari chako
Rahisi katika lugha yakoInapatikana kwa lugha nyingi