Калькулятор выплат по увольнению в Корее (законный минимум)

Как пользоваться

1. 1
   Шаг 1: откройте «Калькулятор выплат по увольнению в Корее (законный минимум)» и введите данные

   Введите числа или текст, добавьте файл или выберите нужные параметры. Ничего не загружается: всё остаётся в вашем браузере.

2. 2
   Шаг 2: что делает «Калькулятор выплат по увольнению в Корее (законный минимум)»

   Вычислить законное пособие по увольнению в Корее на основе средней заработной платы за последние три месяца.

3. 3
   Шаг 3: прочитайте результат и сравните

   Результат появляется сразу. Измените одно значение, чтобы увидеть, как меняется ответ, и оставьте цифру, которая подходит вашему случаю.

4. 4
   Шаг 4: скопируйте или сохраните

   Скопируйте результат или скачайте его. Для важного решения сверьтесь с официальным источником или консультантом.

Об этом инструменте

Введите свою зарплату за последние три месяца, ежегодный бонус и неиспользованные отпускные выплаты, количество дней в течение этих трех месяцев и общее число дней службы.

Правило

Выплата отпуска составляет не менее 30 дней средней заработной платы за каждый год службы для работников, которые работали не менее одного года и 15 часов или более в неделю.

Средняя суточная заработная плата

Средняя заработная плата - это общая зарплата, выплаченная за три месяца до выезда, плюс четверть годовых премий и ежегодного пособия на отпуск, выплаченных в прошлом году, разделенное на число календарных дней за эти три месяца.

Результат

Severance pay = average daily wage × 30 × (days of service ÷ 365). Employers who run a retirement pension plan pay in other ways, but the legal minimum is the same. Payment is due within 14 days of the end of employment.

Пример с решением

Wages of ₩9,000,000 over the last 92 days, an annual bonus of ₩3,000,000 and leave pay of ₩600,000 give an average daily wage of ₩107,609. With 1,825 days (5 years) of service the legal severance pay is about ₩16,141,304.

Советы для лучшего результата

Проверьте каждое поле, прежде чем доверять результату: одна неверная цифра меняет весь ответ. Используйте точные числа из расчётного листка, счёта, сертификата или договора и отметьте дату расчёта. Ставки, пороги и правила время от времени меняются, поэтому для налогов, сборов и юридических вопросов считайте результат оценкой и сверяйте с официальным источником, указанным на странице. Пробуйте сколько угодно сценариев: ничего не сохраняется и не отправляется, обновление страницы очищает поля.