सिंगापुर ओवरटाइम वेतन कैलकुलेटर (रोजगार अधिनियम)
रोजगार अधिनियम के तहत प्रति घंटे आधार दर का 1.5 गुना ओवरटाइम वेतन की गणना करें।
आपके ब्राउज़र में चलता है। आपकी फ़ाइलें कभी आपके डिवाइस से बाहर नहीं जातीं। जाँचने का तरीका देखें
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कैसे करें
- 1चरण 1: सिंगापुर ओवरटाइम वेतन कैलकुलेटर (रोजगार अधिनियम) खोलें और अपनी जानकारी डालें
अपनी संख्याएँ या टेक्स्ट लिखें, फ़ाइल जोड़ें या ज़रूरी विकल्प चुनें। कुछ भी अपलोड नहीं होता: सब कुछ आपके ब्राउज़र में ही रहता है।
- 2चरण 2: सिंगापुर ओवरटाइम वेतन कैलकुलेटर (रोजगार अधिनियम) क्या करता है
रोजगार अधिनियम के तहत प्रति घंटे आधार दर का 1.5 गुना ओवरटाइम वेतन की गणना करें।
- 3चरण 3: परिणाम देखें और मिलान करें
परिणाम तुरंत दिखता है। एक मान बदलकर देखें कि उत्तर कैसे बदलता है, फिर अपने मामले के अनुसार सही आँकड़ा रखें।
- 4चरण 4: कॉपी या सेव करें
परिणाम कॉपी करें या डाउनलोड करें। किसी ज़रूरी फ़ैसले से पहले आधिकारिक स्रोत या सलाहकार से पुष्टि कर लें।
इस टूल के बारे में
अपने मासिक मूल वेतन और अतिरिक्त कार्य घंटों को दर्ज करें। कैलकुलेटर 44 घंटे के सप्ताह के लिए प्रति घंटा आधार दर, 1.5 गुना ओवरटाइम दर और ओवरटाइम भुगतान का काम करता है।
नियम
Part 4 of the Employment Act covers workmen with a basic salary up to S$4,500 a month and other employees up to S$2,600. Overtime is work beyond the normal hours, 44 hours a week or 8 hours a day for a 5-day week. The overtime rate is at least 1.5 times the hourly basic rate.
प्रति घंटा आधार दर
Hourly basic rate = 12 × monthly basic salary ÷ (52 × 44). Basic salary excludes allowances that are not part of basic pay and overtime itself.
सीमाएँ
ओवरटाइम की सीमा 72 घंटे प्रति माह है। आराम के दिनों और सार्वजनिक अवकाशों में अलग नियम हैं। यह उपकरण केवल मानक ओवरटाइम दर को कवर करता है।
एक उदाहरण
A monthly basic salary of S$2,400 gives an hourly basic rate of S$12.59 and an overtime rate of S$18.88. Ten overtime hours pay S$188.81.
बेहतर नतीजों के लिए सुझाव
किसी नतीजे पर भरोसा करने से पहले हर खाना जाँच लें, क्योंकि एक ग़लत अंक पूरा जवाब बदल देता है। अपनी पेस्लिप, बिल, प्रमाणपत्र या अनुबंध के सटीक आँकड़े इस्तेमाल करें, और जिस तारीख़ को हिसाब किया उसे नोट कर लें। दरें, सीमाएँ और नियम समय-समय पर बदलते हैं, इसलिए टैक्स, शुल्क और क़ानूनी मामलों में नतीजे को अनुमान मानें और इस पेज पर बताए आधिकारिक स्रोत से पुष्टि करें। आप जितने चाहें परिदृश्य आज़मा सकते हैं; कुछ भी सेव या भेजा नहीं जाता, और पेज रीफ़्रेश करने पर खाने साफ़ हो जाते हैं।
मुख्य बातें
- श्रेणी: यूके और यूएस
- आपके ब्राउज़र में चलता है, साइन-अप नहीं, अपलोड नहीं।
- आपका इनपुट आपके डिवाइस पर ही रहता है।
- अंग्रेज़ी में उपलब्ध।
- सामग्री की आख़िरी समीक्षा:
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
ओवरटाइम नियमों का लाभ किसको मिलता है?
Workmen earning up to S$4,500 basic and other employees up to S$2,600.
प्रबंधकों के बारे में क्या?
प्रबंधकों और कार्यकारी अधिकारियों को ओवरटाइम के लिए भाग 4 से कवर नहीं किया जाता है।
क्या होगा अगर अनुबंध अधिक देता है?
एक अनुबंध कानूनी न्यूनतम से अधिक की पेशकश कर सकता है लेकिन कम नहीं।
क्या कोई मासिक सीमा है?
हाँ, एक महीने में 72 घंटे ओवरटाइम।