Calculateur de rémunération des heures supplémentaires à Singapour (loi sur l'emploi)

Comment faire

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   Étape 1 : ouvrez Calculateur de rémunération des heures supplémentaires à Singapour (loi sur l'emploi) et saisissez vos données

   Saisissez vos chiffres ou votre texte, ajoutez votre fichier ou choisissez les options voulues. Rien n'est envoyé : tout reste dans votre navigateur.

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   Étape 2 : ce que fait Calculateur de rémunération des heures supplémentaires à Singapour (loi sur l'emploi)

   Calculez les heures supplémentaires à 1,5 fois le taux horaire de base selon la loi sur l’emploi.

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   Étape 3 : lisez le résultat et comparez

   Le résultat s'affiche aussitôt. Modifiez une valeur pour voir comment la réponse évolue, puis gardez le chiffre qui correspond à votre cas.

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   Étape 4 : copiez ou enregistrez

   Copiez le résultat ou téléchargez-le. Pour une décision importante, confirmez-le auprès de la source officielle ou d'un conseiller.

À propos de cet outil

Enter your monthly basic salary and the overtime hours worked. The calculator works out the hourly basic rate for a 44-hour week, the overtime rate of 1.5 times and the overtime pay.

Les règles

Part 4 of the Employment Act covers workmen with a basic salary up to S$4,500 a month and other employees up to S$2,600. Overtime is work beyond the normal hours, 44 hours a week or 8 hours a day for a 5-day week. The overtime rate is at least 1.5 times the hourly basic rate.

Tarif de base horaire

Hourly basic rate = 12 × monthly basic salary ÷ (52 × 44). Basic salary excludes allowances that are not part of basic pay and overtime itself.

Limite

Les heures supplémentaires sont limitées à 72 heures par mois. Les jours de repos et les jours fériés ont des règles distinctes. Cet outil couvre uniquement le taux standard d'heures supplémentaires.

Exemple concret

A monthly basic salary of S$2,400 gives an hourly basic rate of S$12.59 and an overtime rate of S$18.88. Ten overtime hours pay S$188.81.

Conseils pour de meilleurs résultats

Vérifiez chaque champ avant de vous fier à un résultat, car un chiffre faux change toute la réponse. Utilisez les chiffres exacts de votre fiche de paie, facture, certificat ou contrat et notez la date du calcul. Les taux, seuils et règles changent de temps en temps : pour les impôts, frais et questions juridiques, considérez le résultat comme une estimation et confirmez-le avec la source officielle indiquée sur cette page. Vous pouvez essayer autant de scénarios que vous voulez ; rien n'est enregistré ni envoyé, et actualiser la page vide les champs.