Κορέα Υπολογιστής αποζημίωσης (νόμιμο ελάχιστο)

Πώς γίνεται

1. 1
   Βήμα 1: ανοίξτε το Κορέα Υπολογιστής αποζημίωσης (νόμιμο ελάχιστο) και εισαγάγετε τα στοιχεία σας

   Πληκτρολογήστε αριθμούς ή κείμενο, προσθέστε το αρχείο σας ή επιλέξτε τις επιλογές που χρειάζεστε. Δεν ανεβαίνει τίποτα: όλα μένουν στο πρόγραμμα περιήγησής σας.

2. 2
   Βήμα 2: τι κάνει το Κορέα Υπολογιστής αποζημίωσης (νόμιμο ελάχιστο)

   Υπολογίστε την αποζημίωση απόλυσης που προβλέπεται από το νόμο στην Κορέα με βάση τον μέσο μισθό των τελευταίων τριών μηνών.

3. 3
   Βήμα 3: διαβάστε το αποτέλεσμα και συγκρίνετε

   Το αποτέλεσμα εμφανίζεται αμέσως. Αλλάξτε μία τιμή για να δείτε πώς μεταβάλλεται η απάντηση και κρατήστε τον αριθμό που ταιριάζει στην περίπτωσή σας.

4. 4
   Βήμα 4: αντιγράψτε ή αποθηκεύστε

   Αντιγράψτε το αποτέλεσμα ή κατεβάστε το. Για σημαντική απόφαση, επιβεβαιώστε το με την επίσημη πηγή ή έναν σύμβουλο.

Σχετικά με αυτό το εργαλείο

Η υπολογιστής υπολογίζει τον μέσο ημερήσιο μισθό και την αποζημίωση απόλυσης.

Ο κανόνας

Η αποζημίωση διακοπής εργασίας είναι τουλάχιστον 30 ημέρες μέσου μισθού για κάθε έτος υπηρεσίας, για τους εργαζόμενους που έχουν εργασθεί τουλάχιστον ένα χρόνο και 15 ώρες ή περισσότερο την εβδομάδα.

Μέσος ημερήσιος μισθός

Ο μέσος μισθός είναι ο συνολικός μισθός που καταβλήθηκε κατά τους τρεις μήνες πριν από την αναχώρηση, συν το ένα τέταρτο των ετήσιων επιδομάτων και του ετήσιου επίδομα διακοπών που καταβράστηκαν κατά το τελευταίο έτος, διαιρούμενο με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών στους εν λόγω τρεις μήνες.

Result

Severance pay = average daily wage × 30 × (days of service ÷ 365). Employers who run a retirement pension plan pay in other ways, but the legal minimum is the same. Payment is due within 14 days of the end of employment.

Λυμένο παράδειγμα

Wages of ₩9,000,000 over the last 92 days, an annual bonus of ₩3,000,000 and leave pay of ₩600,000 give an average daily wage of ₩107,609. With 1,825 days (5 years) of service the legal severance pay is about ₩16,141,304.

Συμβουλές για το καλύτερο αποτέλεσμα

Ελέγξτε κάθε πεδίο πριν εμπιστευτείτε ένα αποτέλεσμα, επειδή ένας λάθος αριθμός αλλάζει ολόκληρη την απάντηση. Χρησιμοποιήστε τους ακριβείς αριθμούς από μια μισθοδοσία, τιμολόγιο, πιστοποιητικό ή συμβόλαιο και σημειώστε την ημερομηνία του υπολογισμού. Οι συντελεστές, τα όρια και οι κανόνες αλλάζουν κατά καιρούς, οπότε για φόρους, τέλη και νομικά θέματα θεωρήστε το αποτέλεσμα εκτίμηση και επαληθεύστε το με την επίσημη πηγή που αναφέρεται σε αυτή τη σελίδα. Μπορείτε να δοκιμάσετε όσα σενάρια θέλετε· τίποτα δεν αποθηκεύεται ούτε στέλνεται και η ανανέωση της σελίδας καθαρίζει τα πεδία.