Lohnverbuchungsgrenzrechner (Federal CCPA)

So geht's

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   Schritt 1: Lohnverbuchungsgrenzrechner (Federal CCPA) öffnen und Angaben eingeben

   Geben Sie Ihre Zahlen oder Ihren Text ein, fügen Sie Ihre Datei hinzu oder wählen Sie die gewünschten Optionen. Es wird nichts hochgeladen: alles bleibt in Ihrem Browser.

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   Schritt 2: Was Lohnverbuchungsgrenzrechner (Federal CCPA) macht

   Finden Sie heraus, wie viel ein Arbeitgeber von Ihrem Gehalt unter den Bundesschwellen erhalten kann.

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   Schritt 3: Ergebnis lesen und vergleichen

   Das Ergebnis erscheint sofort. Ändern Sie einen Wert, um zu sehen, wie sich die Antwort verschiebt, und behalten Sie die Zahl, die zu Ihrem Fall passt.

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   Schritt 4: Kopieren oder speichern

   Kopieren Sie das Ergebnis oder laden Sie es herunter. Bei wichtigen Entscheidungen bestätigen Sie es mit der offiziellen Quelle oder einer Beratung.

Über dieses Tool

Die Berechnung zeigt den geschützten Betrag und das Maximum, das nach dem Consumer Credit Protection Act von jedem Gehaltsscheck abgezogen werden kann.

Gewöhnliche Schulden

For most consumer debts the limit is the smaller of 25% of your disposable earnings, or the amount by which your disposable earnings exceed 30 times the federal minimum wage per week ($217.50 at $7.25). For biweekly pay the multiple is 60 times, for semimonthly 65 and for monthly 130.

Unterhalt für Kinder und Ehegatten

Bis zu 50% des verfügbaren Einkommens, wenn Sie einen anderen Ehegatten oder ein anderes Kind unterhalten, 60% falls nicht, plus 5% mehr, wenn die Unterhaltszahlung länger als 12 Wochen zurückliegt: 55% und 65%.

Veräußerungsgewinne

Einverwendbares Einkommen ist Ihr Gehalt nach gesetzlich vorgeschriebenen Abzügen wie Steuern und Sozialversicherung, nicht nach Krankenversicherungen oder freiwilligen Abzüge.

Rechenbeispiel

Weekly disposable earnings of $900 with an ordinary debt: 25% is $225 and $900 minus the protected $217.50 is $682.50, so at most $225 can be taken and you keep $675. With $250 of weekly earnings the limit is only $32.50.

Tipps für beste Ergebnisse

Prüfen Sie jedes Feld, bevor Sie sich auf ein Ergebnis verlassen, denn eine falsche Ziffer ändert die ganze Antwort. Verwenden Sie die genauen Zahlen aus Gehaltsabrechnung, Rechnung, Zeugnis oder Vertrag und notieren Sie das Datum der Berechnung. Sätze, Schwellen und Regeln ändern sich von Zeit zu Zeit; behandeln Sie das Ergebnis bei Steuern, Gebühren und rechtlichen Fragen als Schätzung und bestätigen Sie es mit der auf dieser Seite genannten offiziellen Quelle. Sie können beliebig viele Szenarien durchrechnen; nichts wird gespeichert oder gesendet, und Neuladen der Seite leert die Felder.