الكورية حسابات دفع الإقلاع (الحد الأدنى القانوني)
حساب تعويضات الإقلاع القانونية في كوريا من متوسط الأجور خلال الأشهر الثلاثة الماضية.
يعمل في متصفحك. ملفاتك لا تغادر جهازك أبدًا. شاهد كيف تتحقق
…
كيف تفعل ذلك
- 1الخطوة 1: افتح الكورية حسابات دفع الإقلاع (الحد الأدنى القانوني) وأدخل بياناتك
اكتب أرقامك أو نصك، أو أضف ملفك، أو اختر الخيارات التي تحتاجها. لا يتم رفع أي شيء: كل شيء يبقى في متصفحك.
- 2الخطوة 2: ماذا يفعل الكورية حسابات دفع الإقلاع (الحد الأدنى القانوني)
حساب تعويضات الإقلاع القانونية في كوريا من متوسط الأجور خلال الأشهر الثلاثة الماضية.
- 3الخطوة 3: اقرأ النتيجة وقارنها
تظهر النتيجة فورًا. غيّر قيمة واحدة لترى كيف تتغير الإجابة، ثم احتفظ بالرقم الذي يناسب حالتك.
- 4الخطوة 4: انسخ النتيجة أو احفظها
انسخ النتيجة أو نزّلها. وقبل أي قرار مهم، تأكد منها من المصدر الرسمي أو من مستشار.
عن هذه الأداة
أدخل راتبك خلال الأشهر الثلاثة الأخيرة، والمكافأة السنوية ومعاقبة الإجازات غير المستخدمة وعدد أيام تلك الأشهر و مجموع أيام خدمتك. تحسب الآلة الحاسبة متوسط الراتب اليومي ودفع تعويض الخروج القانوني.
القاعدة
تعادل راتب الإقلاع 30 يوماً على الأقل من متوسط الأجور لكل سنة عمل، بالنسبة للعمال الذين عملوا لمدة عام واحد على الأقل و15 ساعة أو أكثر في الأسبوع.
متوسط الأجر اليومي
متوسط الأجور هو مجموع الأجور المدفوعة في ثلاثة أشهر قبل المغادرة، بالإضافة إلى ربع المكافآت السنوية والإجازات السنوية المدفوعه في العام الماضي، مقسمة على عدد أيام التقويم في تلك الأشهر الثلاث. تستخدم الأداة هذه الأجزاء.
النتيجة
Severance pay = average daily wage × 30 × (days of service ÷ 365). Employers who run a retirement pension plan pay in other ways, but the legal minimum is the same. Payment is due within 14 days of the end of employment.
مثال محلول
Wages of ₩9,000,000 over the last 92 days, an annual bonus of ₩3,000,000 and leave pay of ₩600,000 give an average daily wage of ₩107,609. With 1,825 days (5 years) of service the legal severance pay is about ₩16,141,304.
نصائح لأفضل النتائج
راجع كل حقل قبل الاعتماد على النتيجة، فرقم واحد خاطئ يغيّر الجواب كله. استخدم الأرقام الدقيقة من قسيمة راتبك أو فاتورتك أو شهادتك أو عقدك، ودوّن تاريخ الحساب. تتغير الأسعار والحدود والقواعد من وقت لآخر، فعامل النتيجة في الضرائب والرسوم والأمور القانونية على أنها تقدير وتأكد من المصدر الرسمي المذكور في هذه الصفحة. يمكنك تجربة عدد غير محدود من السيناريوهات؛ لا يُحفظ شيء ولا يُرسل، وتحديث الصفحة يفرّغ الحقول.
حقائق سريعة
- الفئة: بريطانيا وأمريكا
- يعمل في متصفحك، بلا تسجيل وبلا رفع.
- ما تُدخله يبقى على جهازك.
- متوفر بالإنجليزية.
- آخر مراجعة للمحتوى:
الأسئلة الشائعة
من يحق له ذلك؟
الموظفون الذين لديهم سنة واحدة على الأقل من الخدمة والذين يعملون لمدة 15 ساعة على الأقل في الأسبوع.
أيّ أيام تُحسب في الأشهر الثلاثة؟
جميع الأيام التقويمية، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات.
هل هو ضريبي؟
نعم، ضريبة الدخل التقاعدي تطبق مع خصومات خاصة.
ماذا عن معاش التقاعد؟
الحد الأدنى القانوني هو نفسه، ويمكن لأصحاب العمل تمويله من خلال خطة التقاعد.
